百岁院士张煦：驰骋在信息高速公路

　 　张煦，1934年毕业于交通大学，1935年考取清华庚款公费留美生，1940年获哈佛大学科学博士学位，同年秋回国。先后担任交通部重庆（璧山）技术 训练所教授，重庆大学、金陵大学、交通大学兼职教授，主讲无线电工程和长途电话工程。新中国成立后担任交通大学、成都电讯工程学院教授、上海交通大学首任 电子工程系主任、光纤技术研究所所长、上海市通信学会名誉理事长，1980年当选为中国科学院技术科学部学部委员（院士）。从事通信技术教学和研究60余 年，曾参与指导中国第一台三路载波机的研制；多次到电信企业讲授晶体管载波机电路分析原理，推动我国载波机晶体管化；创建上海交通大学光纤技术研究所，成 功研制出波分复用器等多种光纤通信元器件。他编着的《长途电话工程》《无线电工程》《载波机晶体管电路计算原理》等教材在国内同行中广泛使用，被誉为中国 通信界元勋。

　　从交大到哈佛

　　张煦祖籍无锡，共有兄弟妹四人。张煦排名老二，大哥张 烈，弟张熙，三兄弟都从交通大学毕业，妹妹张宝珠毕业于上海沪江大学。张煦大学毕业时，由于成绩优异，名列电机工程系电信门第一，由交通大学教务长张廷金 教授推荐，进入中央研究院物理研究所（上海）工作，协助资深研究员从事真空电离层观测研究。1935年秋，张煦考取清华庚款公费留美生。1936年秋，张 煦从上海登上“太平洋”号客轮，赴美国哈佛大学留学。张煦选学的是“物理与通信工程”，于1937年6月获哈佛大学科学硕士学位（学位论文方向为“高频振 荡电磁场发射器的特征”）。1937年6月至9月，张煦到麻省理工学院做暑期实验，选修一门高级电信测量课程，为以后回国从事通信行业的科研、教学和生产 实践工作作准备。

　　按照当时庚款公费留美计划，只公费资助每一位留学生在美留学两年。于是1937年秋，张煦在麻省理工学院实验结束后， 准备跟其哈佛大学的导师Chaffee教授等辞行，到纽约的贝尔电话系统等着名电信单位实习一年后回国。但Chaffee教授为他感到惋惜，因为张煦在哈 佛大学的学习成绩特别优秀，每门课的成绩都是A，于是Chaffee挽留张煦继续攻读博士学位，并答应帮助他申请奖学金和安排助教工作。于是，张煦于 1938年秋回到哈佛大学攻读博士学位。经两年的刻苦努力，终于1940年6月获得哈佛大学科学博士学位，并写成学术论文投到美国无线电工程师学会的刊物 上发表。张煦的博士学位论文题目为《磁控管振荡器的特性》（The Characteristics of the Magnetron Oscillator）。磁控管振荡器是当时无线电收发报机经常采用的一个重要器件，但当时国际上对其物理特征还未完全探讨清楚。张煦主要研究磁控管振荡 器的输入输出功率、效率，及其与负阻抗等的关系，绘制出比较完整的特征曲线图，探索相关物理量的计算方法和经验公式。

　　重返祖国

　　获得博士学位后，张煦怀着“祖国培养我，我要报效祖国”的理想，决定放弃在美国的工作，回到抗战艰难时期的祖国。

　　他从洛杉矶到旧金山，乘船途经菲律宾马尼拉，于1940年10月抵达上海。当时华东一带已为沦陷区，不能久留。张煦匿名在上海和无锡跟家人短暂聚会之后，秘密从上海乘船达香港，再转飞机抵达重庆，开始了学成归国的艰辛工作。

　 　张煦回国工作的第一份职务，是在交通部重庆（璧山）交通技术人员训练所任教授，为军方和地方培养通信技术人才。从1940年秋至1945年夏，他除了任 交通技术人员训练所特约教授、名誉系主任，还兼任交通部公路运输总局工程师，交通部电政司管理科科长，交通大学（重庆分部）电机系教授、金陵大学教授等 职，主讲无线电通信和长途电话通信两门课程，以及监管各大机关单位的无线电台通信状况。几年之间，在重庆和璧山不断往返，工作任务繁重，十分辛苦。

　　抗战胜利后，张煦于1945年10月回到上海，先后担任中国银行敌伪产业处理局第一组秘书、组长，中央信托局购料处副经理等职。工作之余，他通过海外的同学购买了大批最新的通信技术书籍，忙里偷闲地阅读，作好重返讲坛的准备。

　　1949年1月，张煦返回母校交通大学电信管理系任教，担任无线电及长途电话课程教授。他及时地将国际通信技术刚问世的三大经典着作：达林顿（Darlington）的网络综合，波特(Bode)的反馈放大器，香农（Shannon）的信息论翻译和介绍给中国读者。

　 　新中国成立后，张煦继续在交通大学电信系任教，并担任电信系长途电讯教研室主任。他积极探索我国长途电话和无线电课程的教学设置和教材建设，将他多年讲 授长途电话和无线电课程的经验，以及在美留学期间所收集的资料，编写了我国第一部自编长途电话教材《长途电话工程》和无线电教材《无线电工程》。

　　此外，按照当时教育要与生产劳动相结合的方针，1954年、1955年暑假期间，张煦带领长途电话教研室的教师以及部分高年级同学到上海的电信企业协助技术人员解决生产中的技术问题。