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六成海归选择国内就业 本科最受欢迎

2019-12-25 08:46 来源: 华西都市报 作者: liuxuehr

■天府早报记者 冷宏伟

  在“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的政策方针引领下,回国发展已成为海归的主要选择。近日,全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》显示,“具有国际视野”代替语言成为海归在国内发展的主要优势,“家乡”对于海归的吸引力显著上升。从招聘海归的用人单位行业来看,教培行业对海归的需求最高。

95后成海归就业创业的主力军

  根据报告,“90”后,尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军,近七成受访海归认为国际关系加快了留学人员的回国进程。同时,报告显示,在国内就业是受访海归事业发展的主流方向,占比达到61%;选择在国内创业的受访海归占5%;选择其它(包括求职、继续深造、空档期等)的受访海归占比超过三分之一,达到34%。在选择就业的受访海归中,IT/通信/电子/互联网是海归就业的主要领域,贸易/批发/零售/租赁业与金融业也是大多数受访海归就业的行业方向。
  在用人单位对海归的需求层面,教育/培训行业对海归的需求最大,达38%,远高于第二位专业服务/咨询的14%,和第三位互联网/电子商务的11%。

用人单位学历需求集中在本科

  从用人单位对海归的学历要求和海归自身的学历情况看,用人单位对于海归的学历需求集中在本科,人数占比达63%,对大专学历需求占比次之,达29%,而对硕士和博士学历的需求人数占比为7%和2%。与此同时,在海归求职群体中,本科学历的占比也排在第一位,达到55%,硕士学历占比以43%的比例排在第二位,博士学历占比为1%。
  从受访海归的城市分布来看,居住在北京的受访海归占比达到21%,居住在上海的受访海归占比位列第二,为11%,成都以7%的占比位列第三,深圳和广州并列第四,受访海归占比均为5%。可以看到,新一线城市基本都榜上有名,其吸引海归的潜力不断释放。
  此外,根据智联招聘薪酬水平调查数据,企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右,海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。

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