中国科学院武汉植物园诚聘海内外高层次人才

中国科学院武汉植物园始建于1956年，是中国三大核心植物园之一。武汉植物园服务于国家生 物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求，重点开展植物生物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安 全等领域的基础性和前瞻性研究。 

一、岗位、应聘条件及待遇 

（一）中组部“长期千人” 

研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与修复；人文-自然系统耦合。 

应聘条件：应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才，年龄不超过55岁，引进后应全职在我单位工作不少于3年。 

待 遇：给予按要求全职到岗工作“长期千人”入选者一次性个人补助100万元；300万人才专项经费；执行协议薪酬；科研启动经费、住房补贴、科研条件配置等按照双方签订协议执行。 

（二）中组部“短期千人” 

研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与修复；人文-自然系统耦合。 

应聘条件：应在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才，年龄不超过55岁，引进后每年在我单位工作不少于2个月。 

待 遇：给予按要求全职到岗工作“短期千人”入选者一次性个人补助50万元；科研条件配置等按照双方签订协议执行。 

（三）中组部“青年千人” 

研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程生态学、生态模型等。 

应聘条件： 年龄不超过40周岁； 海外获得博士者应有3年以上的海外科研工作经历；国内获得博士者应有5年以上海外科研工作经历；引进后全职回国工作； 有突出成绩的，可以破格引进。 

待 遇：给予全职到岗工作入选者100万元科研启动经费；100万元个人补贴；100-300万元科研经费；50万人才专项经费。聘任为研究员岗位，提供研究员职称的薪酬福利待遇；科研条件配置等按照双方协议执行。 

（四）中国科学院率先行动“百人计划”—学术帅才（A类）

研究方向：生物多样性保护；特色植物资源利用；生态系统保护与修复；人文-自然系统耦合。 

应聘条件：具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。 

待 遇：给予A类入选者200万元科研启动经费，700万元人才专项经费（含组建团队经费300万元），100万元个人补贴；200平米以上科研用房及其他团队建设相关支持。 

（五）中国科学院“百人计划”—青年俊才（C类） 

研究方向：植物分类学、植物谱系地理学、资源植物学、植物生物化学、生物信息学、恢复生态学、生物地球化学、土壤微生物学、工程生态学、生态模型等。 

应聘条件：具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人 才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能 力；申报时取得博士学位时间未超过5年。 

待 遇：给予到岗工作C类候选人50万元科研启动经费；80万元人才专项经费。通过院择优支持评审后，给予入选者200万元人才专项经费，60万元基建经费，其它按照协议执行。 

二 、应聘材料 

个人简历（包括教育、工作经历、发表论文情况等材料） 

三 、报名时间及方式 

以上招聘名额不限，有意者请随时与人事教育处联系。 

四、 联系方式 

通讯地址：湖北省武汉市武昌磨山（邮编：430074） 

联系部门：中国科学院武汉植物园人事教育处 

联系人：蔡小丽 联系电话：027-87510974 

E-mail：xlcai@wbgcas.cn