华东理工大学资环学院主动出击，开展海外人才招聘

5月19日至22日，由资环学院院长修光利教授带队，人事处副处长周彦波、资环学院办公室主任曹娜组团前往加州大学伯克利分校访问并出席了2017中国留美环境学者论坛开展高层次人才招聘宣传工作。

该论坛由来自哈佛、斯坦福、加州大学伯克利分校、麻省理工学院、康奈尔大学、杜克大学等国际一流高校从事环境学科研究的近百名留美青年学者参加。修光利在留美学者职业发展分论坛上作主题发言，详细介绍了华东理工大学和资环学院的基本情况、人才引进政策以及学院在资源、能源、环境学科领域的发展状况、学科优势和人才需求，并与来自北京大学、中山大学、南京大学等国内同仁进行了交流。

通过深入互动交流，招聘访问团已与多位海外优秀青年人才建立了联系，10余名青年才俊主动表达了来校工作及申请各类人才项目的意愿。

在做好招聘宣讲的同时，访问团还与加州大学伯克利分校、纽约大学、佛罗里达大学等高校的教师和学者讨论了学生联合培养、教师互访交流、科研合作交流等事宜，并达成初步意向。

此次海外招聘是学院依托专业学术论坛开展的精准化人才招聘的一次有益尝试。据悉，学校将加大对海外高层次人才的招聘力度，鼓励各学院积极主动引才，强化院长和学术带头人的人才引培责任，强化相关部门联动积极参与人才引培过程，进一步提高人才工作效率，争取吸引更多的优秀人才加盟我校，扩充高层次人才“蓄水池”的体积与容量。