佛山一学校引高层次人才 年薪150万元

佛山科学技术学院（以下简称“佛科院”）砸重金揽才！“十一”期间发布的一份佛科院高层次人才及高水平创新团队招聘公告，在国内学术圈引发了关注。公告称，为实现高水平理工科大学建设目标，佛科院将对外招聘包括中国科学院院士、中国工程院院士在内的多级特聘教授。

尤为引人关注的是，此次招聘开出了极为丰厚的薪酬待遇，比如向二级特聘教授提供最高150万元年薪，另外还给予最高250万元的购房补贴。关注此次招聘的国内985、211院校教授称，佛科院此次大手笔揽才，与省内其他高校相比，仅在年薪待遇上就高出30%至50%.

引才：

两院院士年薪面议

记者留意到，佛科院此次发布的高层次人才及高水平创新团队招聘公告，招聘的人才主要集中在理工科方面，招聘学科包括机械工程、控制科学与工程、电气工程、设计学、材料科学与工程、光学工程等16个相关学科。

公告称，引进的高层次人才分为一级特聘教授、二级特聘教授、三级特聘教授和特聘专才四个级别。其中一级特聘教授面向的招聘对象为中国科学院院士、中国工程院院士以及其他学术地位、水平与此相当的人选。

而二级特聘教授的对象则包括国家“****” 入选者、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、973项目首席科学家、863首席科学家等，国内外大型科技企业擅长于科技成果转化的高 管也可应聘二级教授。三级特聘教授的对象则为“珠江学者”或同级别省级人才工程项目入选者等。

招聘公告中明确了各级特聘教授的薪酬待遇，如二级特聘教授开出最高150万元年薪，另外还提供20万元安家费、最高250万元的购房补贴，以及一套120平方米周转房。而一级特聘教授年薪、安家费、购房补贴更“不封顶”，均注明可面议，还明确可提供150平方米周转房。

据介绍，佛科院此次招聘的特聘人才所配置的科 研启动费视学科发展及工作需要而定，最高可获得人民币2000万元；而能对接智能制造、新能源新材料、高端电子信息、生物工程与食品安全、节能与环保、制 造服务等六大领域且有效服务于佛山产业发展的高水平工程技术创新团队，最高可获得科研经费（含团队平台建设费）人民币8000万元，并由学校提供所需的实 验条件和场地。

分析：薪酬有竞争力人才不只向“钱”看

佛科院校方表示，该校日前被列为广东省教育厅、佛山市人民政府共建的高水平理工大学。此次招聘是根据学科发展及地方产业发展的需要。

“佛科院要在数年的时间内打造成高水平的理工大学，必须采取超常规手段，解决新校园建设的‘硬件’以及高层次人才的‘软件’这两块短板。”佛科院知情教授表示，学校需开出高出其他高校的薪酬待遇来招揽人才。

“我们对比了广外、广州大学、广工等高校，佛 科院这次招聘亮出的待遇，仅在年薪上，都至少要比这些高校高出30%至50%.”该不愿意具名的教授称，以二级特聘教授为例，原本学校开出80万元的待 遇，但对比省内其他高校发现年薪待遇一般约100万元，因此在最终公布的方案中，二级特聘教授的最高年薪定为150万元。

一级特聘教授“无价”，而二级特聘教授就开出至多420万元的高价，佛科院招聘重赏之下，是否能够引进高水平的人才？对此，佛科院的老师表示，这样的薪酬待遇，在国内高水平人才的招聘中，还是相当有竞争力的。

不过，省内一所985高校的高层次教授认为， 像佛科院要引入“****”、“两院院士”这样的高水平人才，单纯给出丰厚的薪酬还是不够吸引力的。该教授称：“不可否认，这样的待遇确实已经很高，但科 研人才其实不仅考虑钱，还会考虑所在院校的实力和名气，以及科研平台的成果转化水平。”

省内另一所211院校在校老师表示，高层次人才首先考虑的会是北上广的高校；佛科院高薪招聘，鉴于学校的名气和地理位置，未必会有很好的效果。“比如我的同学入选‘****’，目前在美国留学。国内有高校开出百万元年薪，在北京安家，他都不愿意回来。”