广东财经大学百万年薪聘“南岭学者”

羊城晚报讯 记者李静，通讯员黄芊报道：记者近日从广东财经大学获悉，该校日前面向社会招聘若干名“南岭学者”，其中杰出人才特聘岗位年薪不低于100万元，领军人才特聘岗位年薪不低于50万元，青年拔尖人才特聘岗位年薪不低于30万元。

“南岭学者”分三类岗位

据了解，此次“南岭学者”共分为杰出人才岗、领军人才岗以及青年拔尖人才岗，设岗学科主要集中在该校金融学、财政学、国民经济学、企业管理、宪法与行政法学、统计学、会计学、公共管理、管理科学与工程等传统优势学科上。

应 聘“南岭学者”需要什么条件？记者了解到，对于“南岭学者”杰出人才特聘岗，该校要求应聘者需“具备正高职称；年龄原则上55岁以下；学术上具有较强的领 导、协调和组织能力；在本学科有深厚的学术造诣并取得具有国内外领先水平的学术成就。”而“南岭学者”领军人才特聘岗则要求求职者需“具有博士学位和正高 职称；担任博士生导师或为教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、省级学科带头人等层次人选；年龄原则上50岁以下；具有较高的学术造诣，并取得国内外同行 公认的学术成就及相应的业绩成果。”青年拔尖人才岗位要求求职者需“具有博士学位、副教授或副研究员以上职称（海外人才应在海外知名大学获得博士学位）； 年龄原则上在45岁以下；独立系统讲授过本专业两门以上本科或研究生核心课程，教学业绩显著；熟练掌握一门外语，能满足国际学术交流的需要；具有较高的学 术水平,并取得相应的业绩成果”。

纳入事业编制，聘期四年

学 校相关负责人表示，学校将对“南岭学者”纳入事业编制管理，并实行岗位聘任制，聘期四年。在具体的薪酬待遇上，杰出人才特聘岗位年薪不低于100万元，领 军人才特聘岗位年薪不低于50万元，青年拔尖人才特聘岗位年薪不低于30万元。此外，学校还将根据学科专业等情况为“南岭学者”提供科研启动费，其中，杰 出人才特聘岗位科研启动费30万-50万元，领军人才特聘岗位科研启动费20万-30万元，青年拔尖人才特聘岗位科研启动费10万-20万元。值得一提的 是，“南岭学者”聘任期间，学校还将按2万元/年的标准提供国际合作与交流差旅费，以及“南岭学者”特聘岗位规定的其他待遇。

凡有意向的专家、学者可通过信函或邮件，向该校人力资源开发与管理处提出申请，申请时需提交《南岭学者特聘岗位申请表》以及个人通讯地址、联系电话等相关资料。

李静、黄芊