南京邮电大学2013年度补充高水平师资计划

南京邮电大学2013年度补充高水平师资计划

序号

单  位

聘用岗位

聘用人员专业及研究方向

聘用人员类别与人数

相关要求与说明

教授

博士

1

通信与信息工程学院

教学科研

通信与信息系统

1～2

11～12

要求教授年龄一般在45岁以下，优秀学科带头人可以放宽至50岁，在海外留学背景优先；应届博士研究生年龄一般不超过30岁（具有海外博士学位的不受此限）；原则上要求引进人才在本、硕、博三个阶段的学习或者研究方向与所要求的学科或者研究方向相同或相近。

信号与信息处理

1

11

2

电子科学与工程学院

教学科研

电磁场与微波技术

1

2

1、教授年龄一般在45岁以下，优秀学科带头人可以放宽至50岁；具有博士学位的副教授年龄一般在40岁以下；应届博士研究生年龄一般不超过30岁（具有海外博士学位的不受此限）。

2、原则上要求引进人才在本、硕、博三个阶段的学习或者研究方向与所要求的学科或者研究方向相同或相近。

3、在海外留学背景优先。

物理电子学

1

2

微电子学与固体电子学

2

2

电路与系统

2

3

3

光电工程学院

教学科研

激光材料及技术

1

2

应聘教授或博士应长期从事相关专业的科研与教学工作，并取得较突出的成果。

原则上要求引进人才毕业于著名高校（985、211）或科研机构。

海外留学背景优先。

光电功能材料及器件

2

2

4

计算机学院  软件学院

教学科研

计算机科学与技术专业，研究方向主要为计算机通信与网络、无线传感器网络、模式识别与计算智能、数据挖掘与机器学习、新型数据库技术、图像处理与计算机视觉等

1

4

具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域达到或保持国际先进水平的能力；具有团队、协作精神及相应的组织、管理和领导能力；在本学科做出了国内外公认的优秀成果；应聘副教授需具有博士学位；满足南京邮电大学补充师资基本要求

软件工程专业，研究方向主要为计算机软件与理论、嵌入式软件与系统、软件工程理论与方法、软件形式化方法、网络软件与服务计算、可信计算与软件等

1

4

信息安全专业，研究方向主要为网络安全、云计算与物联网安全、信息系统安全、信息安全应用技术、应用密码学等

1

4

5

自动化学院

教学科研

控制科学与工程：控制理论与控制工程，模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置

8

具有良好的学习经历，在相关方向上开展研究且取得较为丰富的学术成果；年龄原则上在35周岁以下；具有海外学习及研究经历，具有承担或主要参加大型工程项目经历者优先考虑。

计算机科学与技术：人工智能、计算机视觉、计算机网络

2

仪器科学与技术：测试计量技术与仪器，精密仪器与机械

3

电气工程：电力电子技术、电力系统及其自动化、电机与电器

7

6

材料科学与工程学院

教学科研

有机光电子学

1～2

1～3

生物光电子学

1～2

1～3

光电信息材料与显示器件

1

1～2

7

物联网学院 

教学科研

计算机网络与安全

1～2

2～3

教授：45岁以下，优秀学科、学术带头人可以放宽

至50岁 ，有海外留学背景优先；

具有博士学位的副教授：40岁以下，应届博士研究生

年龄一般不超过35岁； 

引进的博士：专业背景好，原则上本、硕、博三个阶

段的学习或研究方向相近或类似，有良好的科研工作

经历和语言表达能力。

通信、电子信息工程

1～2

2～3

8

理学院

教学科研

统计学

1

1

教授要求：

1.原则上年龄在40周岁以下；

2.学历要求：本科学历：国内211高校毕业；博士学历：国内985高校或国外著名高校毕业；

3.主持过国家级科研项目；

4.近3年发表SCI论文8篇或二区4篇以上；

5.有一年以上海外学习或研究经历。

博士要求：

1.原则上年龄不超过30周岁；

2．本科学历：国内211高校毕业；博士学历：国内985高校或国外著名高校毕业；

3.发表SCI论文4篇或二区论文2篇以上；

4.有一年以上海外学习或研究经历。

应用数学

1

1

计算数学

1

1

概率统计

1

1

9

地理与生物信息学院

教学科研

生物医学工程（含医学信号与信息处理、生物医学电子学、生物信息等）

1～2

1～2

1、教授/博士：48岁以下，优秀学科、学术带头人可以放宽至50岁 ，有海外留学背景优先；

2、副教授/博士：一般不超过35岁，学术成果突出者适当放宽，有海外留学背景优先；

3、应届博士：一般不超过30岁，专业背景好，原则上本、硕、博三个阶段的学习或研究方向与今后工作相近或类似，有良好的科研工作经历、成果，和良好的交流、表达能力；有海外留学背景优先。（详情请访问地理与生物信息学院网站）

地理信息系统、测绘工程（含系统技术与应用、3S技术、摄影测量与遥感等）

1～2

1～2

10

传媒与艺术学院

教学科研

动画

副教授或优秀硕士生1名

游戏设计

副教授或优秀硕士生2名

信息艺术设计（虚拟现实、交互设计）

1

影视艺术设计

1

设计艺术学

1

1

11

经济与管理学院

教学科研

管理科学与工程

3

须达到学校人才引进要求

应用经济学

2

工商管理

1

12

马克思主义学院

教学科研

政治学、社会学

1

1

教授45周岁左右；博士35周岁以下

13

人文与社会科学学院

教学科研

法律、法学

1

法学教授，博士学位，年龄在45岁左右

14

外国语学院

教学科研

英语（翻译方向优先）

2

日语（翻译方向优先）

1

15

教育科学与技术学院      

教学科研

教育技术学

计算机应用

2

1.具有博士学历；

2.具有相关专业领域坚实的理论基础和良好的教学、科研能力；

3.具有一定国外学习或工作经历的优先考虑；

年龄在40 岁以下。

16

体育部

教学科研

体育教育训练学方向，球类专项

2

能够承担体育科研与公共体育课程教学。

体育人文方向，小球类或民族传统体育专项

1、运动训练学，篮球专业方向

2、体育教育训练学，健美操与体质健康营养学方向

1、运动训练学硕士一名，要求运动专项：健将及以上；能够担任运动队训练与教学。

2、体育教育训练学硕士一名，要求运动专项：一级及以上；能够承担教学与研究。

招聘时间：全年招聘，额满为止。