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河南工业大学2022年公开招聘工作人员125名方案

2022-07-26 09:14 来源: 河南工业大学 作者: liuxuehr

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校拟面向社会招聘工作人员125名(其中博士毕业生125名)。结合我校实际,制定本公开招聘方案。

一、学校简介

河南工业大学(Henan University of Technology)为河南省人民政府和国家粮食局共建高校,是一所以工学为主,工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学和农学等多学科协调发展,具有学士、硕士、博士三级人才培养体系的多科性大学。始建于1956年,1959年开展本科教育,1981年开始硕士研究生教育,2013年开始博士研究生教育,2017年获批硕士研究生推免资格,2018年获批博士学位授予单位,2020年被列为河南省特色骨干大学建设高校。

学校现有专任教师1900余人,副高级以上职称教师近1000人,博士学位教师1100余人;博士生导师、硕士生导师600余人;汇聚了院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国务院特贴专家、教育部新世纪优秀人才、中原学者、河南省教学名师等一大批学术带头人,拥有省级及以上高层次教学、研究团队26个。

学校位于河南省会郑州市,拥有莲花街校区、嵩山路校区、中原路校区三个校区,总面积193.8万平方米,建筑总面积106.2万平方米。拥有22个学院,25个基层党委(党总支)。建有3个博士后科研流动站,4个博士学位授权一级学科,23个硕士学位授权一级学科,14个硕士专业学位授权类别,24个省一级重点学科,“粮食产后安全及加工”学科群入选河南省首批优势特色学科建设工程;食品科学与工程、机械工程和土木工程3个学科获批河南省特色骨干建设学科;食品科学与工程学科获批河南省“双一流”创建学科。现有72个本科专业,机械设计制造及其自动化等24个专业入选国家级一流本科专业建设点,经济学等23个专业入选河南省一流本科专业建设点,食品科学与工程等16个专业通过工程教育专业认证(评估)。拥有食品科学与工程等5个国家级特色专业,粮食工程等3个国家级综合改革试点专业,食品科学与工程、粮食工程、计算机科学与技术3个国家级卓越计划专业,16个省级名牌和特色专业。

作为一所办学特色鲜明的省局共建高校,河南工业大学正在党的十九大精神指引下,以“实现高等教育内涵式发展,办人民满意高等教育”为宗旨,满怀信心的朝着有特色高水平工业大学的建设目标而努力奋斗。

二、组织领导

成立以学校主要领导为组长,组织、人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要,招聘125名博士,详见附件《河南工业大学2022年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪.政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案报河南省人力资源和社会保障厅审核备案,并发布在河南工业大学网站(网址http://www.haut.edu.cn)。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式,请将个人简历发送到河南工业大学网站公布的招聘邮箱进行报名,报名时间为长期开放,每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。

重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2022年毕业尚未取得毕业证、学位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请与学校人事处联系。

(三)考试

考试形式为面试(试讲和实际操作等),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者,将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》,体检不合格者不予聘用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消其应聘资格,考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员,学校对拟聘人员进行公示,并上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核。(拟聘用人员公示前,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及相关认证报告的原件和复印件。)

六、聘用

经公示和审核无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

咨询电话:0371-67756896(学校人事处、来电时请说明是在留学人才网(www.liuxuehr.com)看到的招聘信息)

监督电话:0371-69691970(省教育厅人事处)

0371-69690289(省人社厅事业处)

0371-67756977(学校纪委)

附件:河南工业大学2022年公开招聘工作人员一览表

序号 专业 招聘人数 学历学位要求
1 食品科学与工程,粮食、油脂与植物蛋白工程,农产品加工与贮藏工程,生物工程,暖通工程,发酵工程,化学工程,农业工程,机械电子工程,电气工程及其自动化,食品科学,食品营养与健康,生物与制药,食品安全,流体力学,化学生态,分子生物学,昆虫分类学,仪器分析,生物化学,微生物学 12 博士研究生/博士
2 机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、农业工程、农业机械化工程、车辆工程 10 博士研究生/博士
3 智能建造、建筑学、工程管理、土木工程、建筑环境与能源应用工程、力学 8 博士研究生/博士
4 信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 8 博士研究生/博士
5 化学、化学工程、应用化学 7 博士研究生/博士
6 轻工技术与工程、农业工程、 食品科学与工程、畜牧学、发酵工程、农产品加工与贮藏工程、生物化工、微生物与生化药学、合成生物学、化学生物学、生物医(药)学等、微生物学、遗传学、细胞生物学、生化与分子生物学。 6 博士研究生/博士
7 材料学、材料加工工程、机械制造及自动化、高分子化学与物理、材料科学与工程、机械工程 6 博士研究生/博士
8 控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术 6 博士研究生/博士
9 信息管理与信息系统 、电子商务、物流管理、供应链管理、企业管理(市场营销)、会计学、企业管理(财务管理)、审计 4 博士研究生/博士
10 世界经济、国际贸易学、数字贸易、大宗商品贸易、经济史、世界经济人口、政治经济学、金融工程、金融计量学、大数据金融方向、大数据挖掘方向、财务管理、会计学、审计学、税收方向 6 博士研究生/博士
11 外国语言文学、中国语言文学、新闻传播学、教育学、心理学、计算机科学与技术、翻译学 2 博士研究生/博士
12 物理学(理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、凝聚态物理、光学等)、光学工程、数学(基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论)、统计学(数理统计、应用统计、经济统计、数据科学、风险管理与保险精算等) 6 博士研究生/博士
13 设计学(工业设计、产品设计、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术设计方向)、机械工程(工业设计方向) 2 博士研究生/博士
14 新闻传播学、广播电视艺术学、社会学、计算机科学与技术、公共管理等相关专业 2 博士研究生/博士
15 民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)、经济法学、宪法学与行政法学 4 博士研究生/博士
16 哲学、马克思主义理论、政治学、历史学 6 博士研究生/博士
17 体育学 1 博士研究生/博士
18 软件工程、计算机科学技术、信息与通信工程、控制科学与工程、数学 8 博士研究生/博士
19 环境科学与工程 6 博士研究生/博士
20 不限专业(辅导员) 5 博士研究生/博士
21 有机化学、应用化学、药物化学、生物化学与分子生物学 10 博士研究生/博士
合计 125

2022年6月28日

原文出处:

https://rsc.haut.edu.cn/info/1053/5344.htm

(电话联系是请说明是在留学人才网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”)。

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