淮阴师范学院法学院2025年诚聘高层次人才

淮阴师范学院坐落于风景旖旎、人文荟萃的国家历史文化名城、周恩来总理故乡江苏省淮安市，是一所以教师教育为主要特色，具有硕士学位授予权的省属高等学府。

学校目前拥有长江路、交通路两个校区，占地近2000亩，校舍面积63万平方米。设有20个二级学院，专业设置门类齐全，现有全日制本科生2万余人、硕士研究生177人。

法学院位于交通路校区内，校区环境优美，办学条件良好。法学专业创建于2000年，2000年开始招收思想教育政治（法学）本科生，法学专业于2003年招收本科生，知识产权专业于2017年招收本科生，2024年获批法律硕士专业硕士学位授予权。

法学院师资力量雄厚。现有教职工37人，其中，专职教师29人，管理人员8人；教授8人，副教授12人；博士24人；有江苏省“青蓝工程”优秀教学团队1个、中青年学术带头人2人、优秀青年骨干教师2人，江苏省知识产权骨干人才1人，江苏省科技副总2人，淮安市社科人物2人，校院两级“教学标兵”多人。具有法律职业资格、公务员考录面试考官资格、事业单位公开招聘面试资格的教师20多人。学院从地方司法机关、政府机关、企事业单位聘请了多名兼职教师。学院现设法学、知识产权2个本科专业，16个教学班级，871名学生。

一、引进人才基本要求

热爱教育事业，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，具备良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，事业心强，遵纪守法，为人师表，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神。

二、引进人才计划

全职引进人才分为以下四类，具体引进条件分别为：

（一）杰出人才在国内外享有广泛的学术声望和影响力，具有卓越学术成就的大师级学者。

（二）领军人才A类：学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。B类：获得较高学术成就，在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果。

（三）拔尖人才A类：具有一定的学术声誉和影响力，在本学科领域取得突出成果的知名学者。B类：具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科（学术）带头人，年龄一般不超过50周岁。

（四）博士及博士后所学专业须符合学校学科建设需求，能够胜任本专业核心课程的教学任务；具有较强的创新能力和发展潜力，取得的成果至少达到各学院博士及博士后引进标准（分为A+、A、B、C四类）；年龄原则上不超过35周岁，副高级职称不超过40周岁，正高级职称不超过45周岁，紧缺专业可适当放宽。

三、引进人才待遇

学校为海内外优秀人才提供丰厚待遇，办理事业单位编制。根据人才层次和个人业绩成果，提供安家费、科研启动费和过渡住房，配偶工作酌情考虑，协助解决子女入学。国内外一流大学、一流学科、一流团队的优秀人才，其引进待遇可适当提高。优秀的博士及博士后可聘为校聘副教授（聘期3年），奖励性绩效工资可参照学校副教授岗位待遇标准执行，其他工资福利待遇按国家和学校有关规定执行。对学术水平和科研潜力突出的特殊人才，开放职称评审绿色通道，可推荐直接申报副高或正高职称。具体待遇请咨询学校人事处或相关学院。依托我校申报并入选国家级青年人才工程项目或入选江苏省人才项目者支持组建团队，薪酬优厚，一人一议。人才符合淮安市主导产业需求且入选淮安市人才项目，叠加享受淮安市补贴及购房补贴。海外高层次人才或具备同行公认的高质量业绩的特殊人才，可一人一策、一事一议。

四、应聘方式

1.应聘人才请将简历发送至邮箱2418867527@qq.com，邮件标题格式：姓名+专业+毕业院校+学历。

2.地址：江苏省淮安市清江浦区交通路71号淮阴师范学院法学院，邮编：223301。

3.联系人：郭老师，联系电话：0517-83511002。

原文出处：

https://law.hytc.edu.cn/info/1243/10211.htm