河南高校招聘|河南科技大学2018年面向海内外招聘高层次人才

站在新的历史起点上，河南科技大学将牢记李克强总理的殷切嘱托和省委、省政府的战略部署，以建设“国内先进、具有自身特色的高水平综合性大学”为目标，重仁爱之心创建育人好环境，顺学者之意唱响发展主旋律，把学校真正办成“学生的大学、学者的大学、崇尚学术的大学、具有一流学风的大学”，圆满完成党和人民赋予的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作的光荣任务，为国家和地方经济社会发展，为全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新的更大的贡献！

凡到我校工作的优秀人才，分别享受以下待遇：

一、高层次人才

1.对两院院士，提供科研补助经费3000万元以上，安家费200万元，年薪100万元，以及不小于220平米的住房一套。配备助手和科研秘书，优先协商解决有关家属等其他问题。

2.对国家“****”入选者（含外专****人选）、国家“特支计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授/讲座教授；“973”首席科学家和国家自然科学基金创新研究群体带头人，根据学科需要，为自然科学领域的高端人才提供科研经费1000万元至3000万元及必备的科研条件，为人文社会科学领域高端人才提供科研经费100万元至500万元及必备的科研条件。配备助手和科研秘书，提供不小于220平米的住房一套，安家费100万元，聘期内年薪80万元。

3.对国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年****”入选者和其他杰出领军人才，根据学科需要，为自然科学领域的高端人才提供科研经费500万元至2000万元及必备的科研条件，为人文社会科学领域高端人才提供科研经费50万元至200万元及必备的科研条件。配备助手和科研秘书，提供不小于220平米的住房一套，安家费80万元，聘期内年薪50万元。

4.对校级特聘教授，学校提供科研和学术资助经费（自然科学80万元至100万元、社会科学15万元至20万元）；提供安家费30万元；提供校特聘教授岗位津贴每人每年15万元，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

二、博士

1.对世界排名前100位大学毕业的海外博士，学校提供安家费20万元。博士科研启动基金：理工农医学科50万元，其它学科20万元；

2.对世界排名100-200位的大学毕业的海外博士和第一学历为原“211”、“985”大学本科毕业且为原“985” 大学或中科院博士毕业的国内博士，学校提供安家费15万元。博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其它学科10万元；

3.对其它海外毕业的博士或学校学科发展急需的国内博士，学校提供安家费15万元。博士科研启动基金：理工农医学科15万元，其它学科8万元；

4.对国内毕业的博士，学校提供安家费10万元。博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科6万元；

5.博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇，达到副教授、教授条件者，优先评聘为相应职务。

6.博士到校工作五年内，给予每月500元的博士补贴。

7.博士配偶工作安置，须满足以下条件之一：

（1）新引进博士来校工作时，其配偶已获得全日制硕士以上学历的：

新引进博士属学校学科发展急需，个人业绩优秀，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决工作事宜。

其他学科的新引进博士，来校3年内主持国家自然科学或社会科学基金项目，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决工作事宜。

（2）新引进的特别优秀博士，其配偶工作问题由学校按一事一议方式研究决定。

应聘人才可直接来电或通过E-mail等方式与我校取得联系。

联系方式：学校地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道263号

通讯地址：河南科技大学人事处

邮 编：471023

联 系 人：胡老师 刘老师

联系电话：0379—64231760

电子邮箱：szkk@haust.edu.cn（申请时请注明信息来源于留学人才网-liuxuehr.com）

学校主页：http://www.haust.edu.cn

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。