江苏张家港激励人才项目实现价值

　　江苏省张家港市12家领军人才企业日前经人才专家论证组综合评议，由中国人才研究会发布首批“领军人才创新创业示范企业”推荐名单，分别是苏州汉酶生 物技术有限公司、江苏斯威森生物医药工程研究中心有限公司、江苏多维科技有限公司、江苏启能新能源材料有限公司和江苏富淼科技股份有限公司。

　 　据张家港市人才办主任于年中介绍，张家港市每年设立人才开发专项资金不低于1.5亿元，今年达到1.7亿元，先后引进领军型创新创业人才项目228个。 目前全市已自主培育国家“千人计划”人才8名，入选江苏省“双创计划”人才34名，苏州“姑苏计划”人才37名。近年，张家港市全力加快人才项目发展，先 后引导配对“嫁接”型项目39个，撬动社会资本投入近10亿元。

　　为了准确有效地引导、激励、推进人才项目“快出实效、实现价值”，张 家港市会同武汉工程大学桂昭明教授及其所带领的人才研究团队，设计出人才项目绩效评估指标体系。武汉工程大学桂昭明教授介绍说，该体系分为创业类和创新 类，以经济、社会和科技效益为一级指标，设定了“人才项目总产值及人均产值”、“产业节点对产业链形成的贡献”等10多个量化的二级指标。在评分上采取类 比法、定性评价法、加分项等不同方法，确保评估的科学性。

　　“这样的评估体系能全面反映我们人才企业的实际绩效，没有单纯强调经济指 标，这样的评价让我们心服口服。”领军人才闫勇义说。“这对于我们企业的发展有重要的指导意义，例如产业节点对产业链形成的贡献，风投、创投、团队股权结 构的情况，专利和科技立项的情况等，都是我们人才企业综合发展需要努力的方向。”领军人才魏星光说。

　　据了解，该人才项目绩效评估指标体系还打破“一审定终身”的认定模式，将发展实绩与项目升级资助紧密结合起来。对发展实绩突出的人才项目，经专项绩效评估，可升级为重点推荐项目，提高资助等级。