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浙江奉化“网聚人才”细化24项政策备千万基金

2013-03-28 08:51 来源: 浙江新闻网 作者: liuxuehr

  浙江省宁波奉化市为吸引人才、留住人才,编织出了一张全方位的人才政策网。特别是为引进一批海外高层次人才,细化制定了24项政策条款,并专门设立了1000万元的专项基金。

  “要进一步突出人才强市,加大投入力度,加快综合性人才创业创新平台建设。”日前,在奉化召开的市委人才工作领导小组会议上,奉化市市长陈志昂这样指出。

  据了解,从鼓励引进海外人才到鼓励引进特殊人才,从创业启动资金补助到人才住房保障,从外籍专家薪资资助到各种人才奖励,近年来,奉化为吸引人才、留住人才,编织出了一张全方位的人才政策网。

  奉化一直坚持把人才政策创新放在突出位置,充分发挥政策在人才培养、引进和使用中的导向作用,不断优化创新创业环境。

  奉化市还先后制定出台了《奉化市鼓励海外高层次人才创业创新实施意见》、《奉化市引进特殊人才办法》、《奉化市留学人员创业园管理办法》、《奉化市人才住房保障管理办法》、《奉化市人才奖励办法》等人才政策20多项,基本构建起了网状人才政策体系。

  特别是在引进海外高层次人才方面,奉化市从创业和创新两方面着手,细化制定了24项政策条款,并专门设立1000万元的专项基金,用于海外高层 次创业创新人才的创业启动资金补助、创业办公场所补助、项目科研经费资助、外籍专家薪资资助、团队创业创新补贴、就业困难家属生活补助等。

  同时,对入选国家、省“千人计划”和宁波“3315个人”人选的,除享受国家、省及宁波市相关政策待遇外,该市将按最高档次待遇给予1:1的配套资助。

  另外,奉化市针对不同层次人才的不同需求,建立了补、售、租“三位一体”的人才住房保障政策。2012年,共推出人才公寓288套共23520 平方米,其中对申请购房补助的给予20万元到100万元不等的购房补贴。一年来,该市已发放各类高层次人才的生活补助费、安家补助费、社保补贴、人才奖励 经费等800余万元。

  据悉,下一步奉化将以“整体创新、总体升级”为导向,进一步梳理、完善、整合现有人才政策,以更加富有吸引力的政策、更大的工作力度、更有利于人才施展才华的环境,吸引和鼓励各类海内外人才到奉化创新创业。

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