才聚湾区，筑梦高地丨松山湖材料实验室第四届海外优秀青年学者论坛诚邀全球英才报名

PART01、第四届海外优秀青年学者论坛 

— SONGSHAN LAKE MATERIALS LABORATORY — 

01、论坛简介 

松山湖材料实验室拟于2025年7月在中国广东东莞举办第四届海外优秀青年学者论坛，论坛面向全球邀约材料学科相关领域获得较高学术成果、具有较好发展潜力的优秀学者，通过专题报告、人才洽谈和实地参观等形式，为海内外优秀学者搭建一个学术交流和成果展示的平台，推进学科交叉与学术创新，加强国际合作，增进双方了解，也是进一步加大海内外高层次人才引进，打造国际领先的前沿学术研究队伍的重要方式。 

02、论坛形式 

本次论坛将采用现场专题报告模式，报告主题可以是人工智能赋能材料、新能源材料、非晶材料、电子信息材料、高分子材料、生物医药、显微科学、交叉科学、高端仪器设备、功能陶瓷等相关研究领域。 

03、论坛日程安排（暂定） 

1. 地点：广东.东莞.松山湖材料实验室 

2. 时间：2025年7月16-18日（以邀请信实际通知为准） 

●报名截止时间：6月30日 

●专家函评阶段：7月1日-7月3日 

●邀请函发放：7月4日-7月6日 

●论坛报到：7月16日 

●论坛开幕：7月17日 

●参观交流：7月18日 

04、报名条件 

1. 一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续三年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 

2. 充足的科研经验，创新的学术思想和技术方法，能够提出新的工作思路，积极承担科研任务，促进科研产出； 

3. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 

05、报名材料 

个人简历（请另外注明5-8篇代表作）、人员信息表（识别二维码下载）、研究工作总结以及本人认为有必要提供的其他相关材料。实验室将组织专家对报名人员进行资格审查和综合评价，并陆续向受邀学者发送参会邀请函。 

06、参会资助 

实验室将为现场参会的学者提供会议期间食宿，并报销参会往返交通费用（实报实销）。报销最高限额： 

1. 欧美地区：1.6万人民币/人 

2. 亚太地区：1万人民币/人 

3. 国内：6000元人民币/人 

特别说明 

入选本次论坛的青年学者，论坛结束后可直接入选实验室短期访问学者项目并受邀再次来访实验室。短期访问学者项目将为海外人才及其随行家属提供定额补贴，用于访问期内生活保障、临时性住房安排、往返交通、医疗和意外保险、劳务费、有关税费等。补贴标准如下： 

1. 对副教授（副研究员及相当于副高级职称）以上的高级研究人员和高端产业人才，给予本人每月2.5万元补贴，配偶和子女均可享受每人每月2万元补贴，每个家庭每月不超过6万元补贴； 

2. 对取得博士学位、博士后等青年人才，给予本人每月2万元补贴，配偶和子女均可享受每人每月1.5万元补贴，每个家庭每月不超过5万元补贴； 

注：时间不足8天，不享受补贴；8-20天，按半个月予以补贴；21-35天，按1个月予以补贴；此后每超出1-15天，增加半个月补贴。补贴时长最长不超过6个月。 

07、报名方式 

1. 请将报名材料发送至邮箱：gaocengci@sslab.org.cn （邮件标题注明：姓名+单位+研究领域+海外优秀青年学者论坛） 

2. 联系方式：程老师，钟老师zhongyuqing@sslab.org.cn 

PART02、高层次人才招聘公告 

— SONGSHAN LAKE MATERIALS LABORATORY — 

01、实验室简介 

松山湖材料实验室（以下简称“实验室”）坐落于粤港澳大湾区重要节点城市东莞，2018年4月完成注册，是广东省第一批省实验室之一，布局有前沿科学研究、公共技术平台和大科学装置、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心四大核心板块，探索形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式，定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口。 

“掌握材料，掌握未来”。值此高速发展之际，实验室面向全球科学家敞开怀抱，诚邀海内外优秀人才加入，共谋发展，共筑辉煌。 

02、招聘领域 

人工智能赋能材料、新能源材料、非晶材料、电子信息材料、高分子材料、生物医药、显微科学、交叉科学、高端仪器设备、功能陶瓷 

03、招聘对象及条件 

（一）学术领军人才 

1. 具有全球战略眼光和创新意识，能准确把握世界科技前沿和国家重大战略需求的发展方向； 

2. 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可； 

3. 主持并完成过国家级重要科技项目或等效项目； 

4. 作为学术带头人，应具有一定的学术影响力，具备组织和带领团队的能力，促进重大学术成果的产出； 

5. 身体健康，能胜任岗位工作。 

（二）青年骨干人才 

1. 一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续三年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 

2. 充足的科研经验，创新的学术思想和技术方法，能够提出新的工作思路，积极承担科研任务，促进科研产出； 

3. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。  

04、招聘待遇 

1. 具有国际竞争力的薪酬； 

2. 充分的团队建设支持：科研启动经费一事一议，并给予博士后、联合培养研究生名额；提供充足的办公用房和实验空间； 

3. 住房保障：市里最高配套1000万购房补贴或完整产权的优惠住房1套； 

4. 优秀的科研平台：耗资10亿元打造针对材料设计、制备、加工、表征、测量、模拟，建设系统的、国际一流的、综合性科研平台，开放设备超210台套； 

5. 社保等福利待遇：按照东莞市最高标准购买六险一金，提供用餐补助；符合条件的境外高端人才和紧缺人才，享受15%的个人所得税优惠；可协助办理外籍来华工作居留许可，协助解决子女入学和配偶就业； 

6. 其他配套：免费健身房、瑜伽课、休闲咖啡厅、通勤班车、年度体检、节日福利、工会活动等。 

招聘详情请查阅： 

耗资10亿+打造科研平台 | 松山湖材料实验室诚聘英才