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西北农林科技大学2018年3月底美国、加拿大海外人才招聘会预告

2018-03-12 09:44 来源: 西北农林科技大学 作者: liuxuehr

西北农林科技大学是教育部直属全国重点大学,现为国家“985工程”和“211工程”重点建设高校,首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设高校名单,地处著名的中国农科城--陕西杨凌。

学校是中国农林水学科最为齐备的高等院校,共设有25个学院(系、部、所)和研究生院,有7个国家重点学科和2个国家重点(培育)学科;农业科学居US.NEWS学科排名全球第18位。农业科学学科领域进入ESI全球学科排名前1‰之列,农业科学、植物学与动物学、工程学、环境科学与生态学、化学、生物学与生物化学等6个学科领域进入ESI全球学科排名前1%之列。

学校始终瞄准国际科技前沿,紧密围绕国家战略需求和区域发展需要,积极开展面向农业生产实际的应用基础研究和应用技术研究,在动植物育种、植物保护、农业生物技术、旱区农业与节水技术、黄土高原水土流失综合治理等研究领域形成鲜明特色和优势,已成为农林水高层次人才培养、科学研究和成果转化的重要基地。(<http://www.nwsuaf.edu.cn/> )

2018年3月28日-4月5日,学校将赴美国、加拿大举办海外人才专场招聘会。

诚邀海外学子前来参会。

一、招聘会时间及地点

第一场:时间:2018年3 月29日下午

地点:纽约

第二场:时间:2018年3 月31日全天

地点:波士顿

第三场:时间:2018年4 月2日全天

地点:旧金山

第四场:时间:2018年4 月4日下午

地点:温哥华

具体地点确定后,将在第一时间在此网页公布,敬请关注。

二、参会方式

意向者请携带个人简历提前抵达会场参会,并将个人简历于3月26日前发送至 rencaike@nwafu.edu.cn。

需要提前了解相关情况的,请及时联系我们。

三、招聘学科领域

1、旱区作物与逆境生物学学科群

作物病原菌致病机理与病虫害综合治理、苹果抗逆生物学与新品种选育、小麦抗逆遗传与新品种选育、农业微生物多样性及环境适应机理。

2、水土保持与生态环境学科群

土壤侵蚀过程与水土保持、全球变化与区域生态系统响应、土壤质量提升与资源持续利用、生态修复与森林培育。

3、农业高效用水与区域水安全学科群

作物耗水过程与调控、节水灌溉技术与装备、旱地农业高效用水技术、区域水安全理论与水土资源管理。

4、动物生物技术学科群

牛羊基因工程育种、家畜遗传改良、牛羊营养代谢与饲料科学、家畜重大疾病防控。

5、农产品加工与营养健康学科群

葡萄与葡萄酒、果蔬食品制造与质量安全控制、营养健康因子与功能食品。

6、其他相关研究领域

生物学与生物化学、分子生物学与遗传学等生命科学研究领域;农业信息科学与技术、生物药学等新兴前沿交叉领域;农林经济与管理、区域经济与社会发展等相关研究领域。

四、招聘岗位及申请条件

(一)高端人才岗位

  

招聘岗位

年龄要求

申请条件

国家“千人计划”特聘专家

55岁以下

在海外高校(科研院所)担任教授职务或相当职位;全职来校工作。

国家“千人计划”讲座教授

55岁以下

在海外高校(科研院所)担任教授职务或相当职位;每年在校时间不少于2个月。

国家“千人计划”外国专家

65岁以下

非华裔;其他同国家“千人计划”特聘专家。

国家“千人计划”外专讲座

65岁以下

非华裔外国专家;其他同“千人计划”讲座教授。

“长江学者”特聘教授

45岁以下(人文社科类55岁以下)

在教学科研一线工作,应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职务;全职来校工作。

“长江学者”讲座教授

原则上55岁以下,特别优秀者,可适当放宽。

在海外教学科研一线工作,应担任高水平大学教授及以上职位或其他相应职务;每年来校工作时间不少于2个月。

省“千人计划”特聘专家

55岁以下

在海外高校(科研机构)担任相当于副教授及以上职务;全职来校工作。

校特聘教授

45岁以下(人文社科类50岁以下)

在海外高校(科研机构)担任助理教授及以上职务或相当职位;全职来校工作。

校讲座教授

同“长江学者”讲座教授

同“长江学者”讲座教授

 

 

(二)青年英才岗位

招聘岗位

年龄要求

申请条件

国家青年千人计划

40岁以下

从事自然科学领域研究,获博士学位;并有3年以上海外科研工作经历;取得突出的科研成果。海外博士在读期间取得突出成果或其他具有突出成绩的人员,可破格申报。

青年长江学者

38岁以下(人文社科类45岁以下)

获博士学位,在教学科研一线工作;取得创新性科研成果;聘期内全职来校工作。

省“青年千人计划”

自然科学类男40岁以下,女42岁以下;社会科学类45岁以下

获博士学位,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才;引进后须全职在校工作6年以上。

校杰出青年英才

40岁以下

获博士学位,具有3年以上海外科研工作经历;具有发展潜力。

校优秀青年英才

35岁以下

获博士学位,具有2年及以上博士后工作经历;具有发展潜力。

  

 

五、提供的相关待遇

(一)高端人才

  

高端人才类别

职称

科研启动费

生活待遇及其他

千人计划

特聘专家

二级教授,博导

不少于1000万元

协助组建团队;年薪100万元(税前);300平米住房,工作十年产权归本人;50万安家费。

讲座教授(外专讲座)

--

研究条件纳入指定合作对象研究平台

每月工作津贴10万元(税前);在校工作期间,免费提供公寓式住房。

外国特聘专家

二级教授,博导

不少于1000万元

年薪100万元(税前);免费提供公寓式住房;50万元生活补贴。

长江学者

特聘教授

二级教授,博导

自然科学类500万元;人文社科类150万元

岗位工资、津贴+50万元津贴(税前)+国家补助20万元+业绩津贴;300平米住房,工作十年产权归本人;50万元安家费。

讲座教授

 

研究条件纳入指定合作对象研究平台

每月工作津贴5万元(税前);在校工作期间,免费提供公寓式住房

省“千人计划”

特聘专家

教授,博导

自然科学类不少于100万元;人文社科类不少于50万元

岗位工资、津贴+省上补助+业绩津贴;不少于140平米住房,工作十年产权归本人;不少于20万元安家费。

讲座教授

--

研究条件纳入指定合作对象研究平台

陕西省补助+学校工作津贴;在校工作期间,免费提供公寓式住房

校特聘教授

三级教授,博导

自然科学类300-600万元;人文社科类100-200万元

年薪40-80万(税前)+业绩津贴;不少于170平米住房,工作十年产权归本人;40万元安家费

校讲座教授

--

每年10-40万元,包干使用,主要用于工作津贴、旅费及工作经费;在校工作期间,免费提供公寓式住房一套。

注:全职来校工作的高端人才均妥善解决配偶工作及子女入学。

(二)青年英才

  

人才类别

职称

科研启动费

生活待遇

国家“青年千人计划”入选者

教授、博导

国家提供100-300万元,学校1:1配套

岗位工资、津贴+聘期内每年30万元人才津贴(税前)+国家及陕西省补助110万元+业绩津贴;住房不少于170平米住房,工作十年产权归本人;40万元安家费。

青年长江学者

教授、博导

学校提供100-300万元

岗位工资、津贴+聘期内每年30万元人才津贴(税前)+国家及陕西省补助90万元+业绩津贴;不少于170平米住房,工作十年产权归本人;40万元安家费。

省“青年千人”

教授/副教授,博导/硕导

陕西省30-100万元+学校配套

岗位工资、津贴+陕西省补助60万元+业绩津贴;不少于140平米住房,工作十年产权归本人;不少于20万元安家费。

校杰出青年英才

教授,博导

自然科学类100-200万元;人文社科类50-100万元

岗位工资、津贴+聘期内每年人才津贴5万元+业绩津贴;其他同省“青年千人”。

校优秀青年英才

教授/副教授,博导/硕导

自然科学类30-100万元;人文社科类20-50万元

岗位工资、津贴+聘期内每年人才津贴3万元+业绩津贴;不少于140平米住房,工作十年产权归本人;10万元安家费。

注:以上青年英才,来校工作均妥善解决配偶工作及子女入学。

六、有关情况说明

1、进入面试环节者,为使家人提前感受和了解我校的工作和生活环境,欢迎人才家属一同来校考察,考察期间,学校提供食宿。

2、对应聘“千人计划”、“长江学者奖励计划”、校特聘教授的意向人员,学校审核通过后,可提供1次来校考察交流的国际往返旅费。同时,也将指派专人按照本年度相关项目申报要求,协助准备申报材料。同时,也将优先推荐申报陕西省“千人计划”。

七、联系方式

联系人:陈老师  刘老师

联系电话:+86-29-87082855  传真:+86-29-87082587

请将您的简历发送至我们的邮箱 rencaike@nwafu.edu.cn ,我们会在第一时间与您联系。

高层次人才工作办公室网址:rcb.nwsuaf.edu.cn ,查看详细招聘信息请登录:<http://rcb.nwsuaf.edu.cn/zt/cpyczt/>

通讯地址:陕西杨凌邰城路3号西北农林科技大学高层次人才工作办公室2号信箱

邮政编码:712100

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