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西藏拉萨市将引进177名高层次人才

2018-11-08 08:45 来源: 拉萨晚报 作者: liuxuehr

为吸引更多人才投身拉萨改革发展稳定事业,11月6日,西藏拉萨市人才工作协调小组办公室发布《拉萨市2018年高层次人才引进公告》,拉萨市拟面向全国开展2018年高层次引进人才工作,计划引进高层次人才177名。即日起,拟报名人员可登录拉萨市政府网站或市人社局网站,查看用人单位需求信息并与各用人单位对接人联系报名事宜。

公告显示,本次人才引进工作,主要面向宣传文化、医疗、农牧、企业经营管理等领域,计划引进高层次人才177名、涉及28家单位。其中占用事业编制调入引进33名,涉及6家事业单位;柔性引进15名,涉及2家事业单位和2家国有企业;国有企业聘用引进129名,涉及18家国有企业。

有意向报名者,即日起可根据用人单位需求信息,提前准备学历学位、职称职务、科研成果、所获荣誉、健康状况以及现有创新创业项目等材料,登录拉萨市政府网站或市人社局网站下载并填写《拉萨市2018年高层次人才引进报名表》,与用人单位联系接洽商谈引进具体事宜。

据了解,此次以调入方式引进的领军型、骨干型人才,可分别申请最高50万元、20万元的创新创业项目资助。从自治区外调入引进的领军型、骨干型人才,在工资待遇的基础上,5年内每月分别给予5000元、2500元岗位津贴。对从自治区外以调入方式引进到专业技术岗位工作,具有全日制博士学位(或者高级专业技术职务)、硕士学位(或者中级专业技术职务)的实用型人才,在工资待遇的基础上,5年内每月分别给予2000元、1400元岗位津贴。对柔性引进并与用人单位签订1年以上工作合同的领军型、骨干型人才,每年在用人单位工作满2个月后,分别给予5万元、1万元岗位津贴。

另外,以调入方式引进的高层次人才,经拉萨市专业技术管理部门审核后,承认原有专业技术职务和聘任时间。对从自治区外以调入方式引进的高层次人才,具有副高级专业技术职务且在藏工作满2年的,可按有关规定直接申报正高级专业技术职务;具有全日制博士学位且在藏工作满1年的,经考核合格,可按有关规定直接申报副高级专业技术职务;硕士研究生见习期满,经考试合格,可按有关规定直接申报中级专业技术职务。

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