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南宁市出台16条措施 真金白银奖励高层次人才创业

2018-08-23 15:28 来源: 南国早报 作者: liuxuehr

出台16条措施,以提升自主创新能力,促产业优化升级发展

真金白银奖励高层次人才在邕创业

广西新闻网-南国早报记者 郭燕群

8月20日,记者从南宁市政府了解到,《提升自主创新能力促进产业优化升级发展若干政策措施》(以下简称《若干政策措施》)近日印发实施,有效期至2022年12月31日。为进一步提升南宁市自主创新能力和高层次人才承载能力,这次不仅有扶持政策,更有真金白银奖励支持。

实施的16条政策,包括优先采购自主创新产品、支持承担国家研发创新任务等内容,重点支持电子信息、先进装备制造、生物医药等三大重点产业和战略性新兴产业,以及传统优势产业。重点扶持具有自主知识产权、创新性强、在南宁市工商登记注册的企业,以及位于南宁市的高校、科研机构及相关事业单位。

1 新认定为国家级创新平台

给予建设资助200万元

支持由企业和市属科研机构承担、高层次人才主持、服务南宁发展的创新平台建设,新认定为国家重点实验室、国家企业技术中心等国家级创新平台的,给予建设资助200万元;新认定为工信部重点实验室、国家认可实验室、自治区重点实验室的,给予建设资助50万元;新认定为自治区工程技术研究中心、企业技术中心的,给予建设资助30万元。

同一依托单位、以相同建设内容获批自治区工程技术研究中心和企业技术中心的,不重复给予支持。

2 企业使用公共技术服务平台

按标准最高补贴20万元

围绕重点行业和领域产业发展共性技术和中试生产需求,引导高校、科研机构、孵化器、龙头企业等建设开放、共享、市场化运营的公共技术服务平台,力争五年内建设8个公共技术服务平台。

对经认定的公共技术服务平台新购置单台(套)价值50万元以上的通用科研设备,按购置费的10%予以补助,单个平台补助上限100万元;鼓励公共技术平台向企业提供服务,根据平台收取创新券的额度给予一定比例的奖励。

同时,建设全市线上公共技术服务共享平台,提供公共技术服务查询与预约、创新券申请与兑现等服务,对企业使用公共技术服务平台的按一定标准给予补贴,每个企业年补贴上限20万元。

3 鼓励企事业单位自主创新

加大研发经费投入有奖励

鼓励企业加大研发经费投入,对认定为国家高新技术企业的,按现行政策给予一次性奖励。

对年研发投入1000万元以上的高新技术企业,按企业自主投入研发费用的2%给予奖励,最高不超过30万元,三年内只能享受一次。

对企业和市属科研机构作为第一承担单位、高层次人才主持获批国家自然科学基金、科技重大专项、重点研发计划、技术创新引导专项(基金)、基地和人才专项的,按获批经费的20%配套支持,单项最高不超过50万元。

4 高层次人才创新创业

可获场租补贴

针对38岁以下、32岁以下具有较大潜质的科研人才,分别予以50万元、25万元科研项目资助。力争五年内培育150名以上青年科技创新创业人才,并引导进入自治区级、国家级人才计划。

加大高层次人才创新创业场地支持。经认定为A类至E类的高层次人才,在南宁创业的给予一定比例的创业场租补贴。自企业设立之日起两年内给予500平方米以下部分每月每平方米最高30元场租补贴,第三年给予500平方米以下部分每月每平方米最高15元场租补贴。所需资金由企业注册地属地财政承担。

南宁市出台实施办法加快人力资源服务业发展

有资质且工作满一年人才

最高一次性补贴3000元

广西新闻网-南国早报南宁讯 (记者郭燕群)8月20日,记者从南宁市政府了解到,《加快南宁市人力资源服务业发展实施办法》(以下简称《实施办法》)近日印发实施,有效期至2022年12月31日,将通过资金补助、一次性奖励等政策,扶持鼓励南宁市人力资源服务业发展。

个人创办人力资源服务企业可申请贴息贷款

加大税费政策扶持,对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。具体实施期限按国家相关税收政策规定执行。

提供创业担保贷款,对符合条件的个人创办的人力资源服务企业,可申请政府最高10万元的贴息创业担保贷款。

有实力企业迁入可获财政补助

鼓励企业扩大经营,对年营业收入达到一定规模,增速超过一定比例的企业,给予相应的一次性奖励。

此外,对国内外大、中型知名人力资源服务企业,迁入南宁市或在南宁市设立子公司的,由市财政分别给予20万元、10万元补助。

高层次人才人力资源服务机构可获奖励

实行引才举荐“伯乐计划”。对为南宁市成功全职引进两院院士人选、国家“千人计划”和“万人计划”人选、教育部“长江学者”、中科院“百人计划”入选者、广西院士后备人选等其他经认定的A、B、C类高层次人才的人力资源服务机构,按照市相关政策规定给予相应的奖励,每个机构每年的奖励总额不超过100万元。

重点培养一批行业高端人才,并着力提升一般从业人员专业素质。例如,鼓励人力资源服务机构从业人员参加人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格认证考试,对获得相关从业职业资格证后在人力资源服务机构工作满一年的人员,按照职业资格等级给予500~3000元的一次性补贴。

支持承接公共服务项目

《实施办法》提出,人力资源服务机构为南宁市重点企业提供用工服务成功的,为农村劳动力和登记失业人员提供就业服务成功的,按市相关规定给予奖励。

行业信用方面,鼓励人力资源服务机构参与诚信服务主题创建活动,对被评为国家、自治区、市诚信人力资源服务机构的,分别给予5万元、2万元和1万元的一次性奖励。

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