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青海省“柔性引才”办法招才引智

2016-07-08 08:52 来源: 青海新闻网 作者: liuxuehr

青海新闻网讯 为加快实施人才强省战略,创新人才智力引进机制,拓宽人才引进渠道,结合省情实际,我省制定出台了《青海省柔性引才引智实施办法》,配套支持“高端创新人才千人计划”政策,为更好地集聚人才、“智”汇青海创造了良好环境。

九种方式柔性引才

柔性引才引智是我省用人单位在不改变省(国)外人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下,吸引省(国)外人才(团队)通过顾问指导、兼职服 务、“候鸟式”聘任、项目招标、联合攻关、成果转化、专题服务、合作交流,以及经认定的其他柔性引才方式,为我省经济社会发展提供的智力服务。

优先引进六类人才

入选“中央联系的国家专家信息库”专家。中国科学院院士、中国工程院院士;国家重点学科、重点实验室、工程技术(研究)中心的首席科学家。国家 “千人计划”人选、“万人计划”人选、科技部创新人才推进计划人选、中科院“百人计划”人选、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授和国家级教学名师、文化 名家暨“四个一批”人才、国家有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“千百万人才工程”国家级人选、全国杰出专业技术人才、享受国务院政府 特殊津贴专家、中华技能大奖等国家级荣誉称号或奖励获得者。曾在国内外著名高校、科研院所、知名企业、金融机构、医疗机构和高端智库担任技术领导职务或长 期从事教学、科研、管理工作的学术技术带头人和优秀拔尖人才。我省急需紧缺专业领域的高层次留学回国人员;省内优势、特色、高新技术产业等经济社会发展重 点领域的高层次专业技术人才和企业经营管理人才。

多项待遇激励人才

柔性引进人才符合条件的可申报“高端创新人才千人计划”,并在科技项目立项、科技成果奖励、子女入托、基础教育等方面享受我省同等待遇。柔性引进人才以技术成果和发明专利与省内企业进行合资、合作的,其知识、技术、成果、专利等要素可作价入股,参与收益分配。

柔性引进人才(不含入选“高端创新人才千人计划”的)在青服务期满后,经用人单位组织专家进行绩效评估,对青海经济社会发展做出重大贡献和产生重要影响的,可由用人单位申请2万元至10万元的绩效补助。

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