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宁波:“蓝野模式”吸引600多海外人才共创业

2014-12-12 14:08 来源: 人民网浙江频道 作者: liuxuehr

人民网宁波12月11日电  “项目好,团队不好,我们收购项目;项目不好,团队好,留下团队;项目和团队都不好,留下优秀员工为其他项目服务,最大限度利用创业失败项目的剩余价值, 降低创业者的失败成本。”这是宁波江北留学人员创业园(蓝野模式)的全新创业帮扶机制。据悉,该蓝野模式已吸引15家企业入驻园区,在孵企业32家,聚集 人才600余人。

12月10日,宁波市召开留学人员创业园蓝野模式现场交流会,江北留学人员创业园的蓝野模式引起了众多企业和专家的关注。

据悉,该园区目前已经形成以牙科设备的研发制造销售为主业,牙科文化和牙科教育为两翼的产业格局,2014年预计总产值约2.2亿元,利税2700万元。 2009年,在英国伦敦留学的姜南回到了宁波,专攻口腔医学教育的她却在宁波找不到适合她专业发展的平台。后来,她在别人介绍下入驻了江北留创业园,成立 了自己的诊所管理培训学校。

姜南告诉记者,刚开始起步的时候,园区不仅给了她资金、人才等方面的帮助支持,还让她依托园区平台资源《时尚牙医》打响了声势。如今,她的培训学校在短时间内取得了长足发展,每年都要培训牙医2000人以上。

像姜南这样得到留创园资助的企业和项目在园区里不乏例子。自主创新性强、技术先进、市场前景好的留学人员及项目都被视为“好苗子”,都是留创园全力支持的重点对象。

江北留学人员创业园区成立于2009年,是江北首家由政府指导、企业化运作的留学人员创业园。蓝野集团总经理徐步光告诉记者,园区建设能取得迅速发展,关 键就是靠专业化和资本化,留创园以牙科产业作为自己的关注点,以“VC-dental牙科投资基金”为纽带,对入驻企业进行参股控股,以便于企业间资源整 合和共享。

据介绍,为使入驻园区的企业能够快速发展,留创园从最初为企业提供简单服务,发展成为了为企业提供资金、市场、管理等合理化建议的创业孵化服务体系的机 构。下阶段,园区还将积极探索基于效果和效率的精细化人才服务模式,帮助在园创业人才寻找合作伙伴、拓展产品销路,让更多的有创业激情、创新勇气的人才汇 聚园区。

宁波市人社部门有关负责人表示,江北留创园“蓝野模式”的实践证明, 构筑“政策+环境+服务”这三重保险,帮助留学人员和企业成长壮大,正是吸引海外高层次人才创业的制胜优势所在。(陈怡、米兰、吴俊)

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