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深圳市远致投资有限公司公开选聘高端专业人才

2011-02-16 15:18 来源: 未知 作者: admin

深圳市远致投资有限公司(以下简称“远致公司”)是市国资局全资企业,公司注册资本35.5亿元,主要从事产业投资、证券投资及相关资产管理等业务。

  为提高国有资产专业化管理水平,实现“十二五”国有资产倍增计划,远致公司拟面向全国公开选聘高端专业人才。现公告如下:

  一、选聘岗位及职数

  (一)并购重组高级经理 若干

  (二)战略研究经理 若干

  (三)产业基金管理经理 若干

  (四)股权投资经理 若干

  (五)证券投资经理 若干

  (六)资金管理高级人才 若干

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1、坚持党的路线、方针、政策、熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规;

  2、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好;

  3、有良好的履职记录,工作业绩突出;

  4、身体健康,能适应工作需要;

  5、具有跨国工作经验者优先;

  6、35岁以下,特别优秀者可适当放宽。

  (二)资质条件

  1、并购重组高级经理

  (1)经济、金融类专业硕士以上学历;

  (2)具有5年以上工作经验,其中3年以上的投资银行工作经验,作为主要人员参与过并购重组项目;

  (3)熟悉金融、地产、制造业、高端服务业等产业或具有评估师资格者优先考虑;

  (4)具备良好的沟通、协调能力,富有团队协作精神。

  2、战略研究经理

  (1)经济、金融类专业,硕士以上学历,具备较好的经济学、金融学、产业经济学理论基础;

  (2)具有3年以上工作经验,其中2年以上大中型金融机构的研究或咨询工作经验; 对宏观经济和资本市场有深刻理解;

  (3)具有优秀的信息收集与分析能力,具有较强的逻辑思维与判断能力;

  (4)具有扎实的文字功底、良好的沟通能力和团队协作精神。

  3、产业基金管理经理

  (1)经济、金融、管理类专业,硕士以上学历;

  (2)具有5年以上工作经验,其中3年以上PE或VC相关工作经验,作为主要人员参与过产业基金或其他私募股权投资基金项目;

  (3)熟悉相关法律法规;熟悉PE的运作过程、业务流程和基金管理公司的运作、管理模式;

  (4)具有良好的沟通能力、谈判能力及团队协作精神。

  4、股权投资经理

  (1)重点大学硕士以上学历,符合专业背景优先;

  (2)具有3年以上的股权投资、投行相关单位工作经验;

  (3)了解相关产业的发展状况和方向,具有一定的产业识别能力;

  (4)了解股权投资领域所涉及的法规、政策及监管要求;

  (5)具有较强的学习、创新能力及沟通能力。

  5、证券投资经理

  (1)重点大学经济、金融、管理类专业硕士以上学历,符合专业背景优先;

  (2)具有2年以上的证券投资工作经验,或3年以上证券研究工作经验、投行相关单位工作经验;

  (3)具有较强的沟通、组织、协调谈判和文字表达能力;

  (4)具有较强的学习、创新能力及沟通能力。

  6、资金管理高级人才

  (1)具有会计、金融或经济等相关专业硕士以上学历;

  (2)熟悉金融市场的各种融资方式,有主要融资品种的实际操作经验;

  (3)具有较强的融资方案设计与分析能力,能够根据金融市场和企业情况确定最佳的融资方式,满足企业资金需求,控制和降低融资成本;

  (4)具有较强的资金管理能力,在保证资金安全性和流动性的基础上,有效提高资金收益水平;

  (5)具有5年以上相关工作经验,较强的组织协调和沟通能力。

  三、报名方式、时间和要求

  (一)报名的方式和时间

  采取现场报名、邮件(liuxuehr022@126.com )、邮政特快专递方式报名。

  报名时间:2010年1月24日起至2月28日止(邮政特快专递以截邮时间为准)

  报名地点:深圳市深南中路1025号新城大厦东座(原市劳动保障局)17楼1705室(邮政编码:518031)

  服务时间:周一至周五上午9:00~12:00,下午2:00~6:00

  咨询电话:0755-25985151

  (二)报名资料

  报名应聘须提供以下资料:

  1、填写《报名登记表》(一式两份),获取表格方式:

  (1)报名点领取;

  (2)深圳市对外劳动服务有限公司网站www.sz-fesco.com 下载。

  2、居民身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书及相关证明材料等,其中,在国外获得学位的,须提供我国驻外使、领馆出具的学历证明。

  通过E-mail邮件报名的须附《报名登记表》、相关证件及资料扫描件。通过邮政特快专递报名的须附《报名登记表》、相关证件及资料复印件。

  通过E-mail邮件、邮政特快专递报名的人员,笔试考试前现场查验相关资格原件。

  3、大一寸近期正面免冠彩色照片4张。

  (三)报名要求

  1、报名者应提供真实的信息资料。

  2、报名须携带有关资料的原件和复印件,交工作人员审核。

  四、招聘程序、测评方式和聘用办法

  (一)招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测评、体检与组织考察、确定人选、决定聘用的程序进行。

  (二)测评方式

  测评方式采取专业笔试、素质测评和综合面试的方式进行。测评时间另行通知。

  (三)聘用办法

  1、根据考试、素质测评与考察的实际情况,择优确定录用人员;

  2、按照有关规定,对录用人员实行聘任制,签订聘用合同。

  五、其他说明

  (一)应聘者参与本次应聘所发生的交通费、食宿费等费用由应聘者自行承担;

  (二)在招聘过程中和招聘工作结束后,承诺为应聘者及应聘者提供的资料保密。

  特此公告

  二○一一年二月十四日

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