一、学校简介

温州医科大学为省部委共建、省重点与高水平建设高校，具有鲜明的办学特色、强烈的创新意识以及深厚的人文底蕴。在2026年中国高校ESI国际排名中位列全球第523名，15个学科进入ESI全球排名前1%，其中2个学科进入前1‰。在2026软科中国最好大学排名中位列全国第91名，在2026软科世界大学学术排名中位列301-400名区间（中国内地62-90名），在2026年武书连中国大学综合实力排名中位列全国第105名。

国家级、省级一流专业建设点全覆盖

一级学科博士点5个

专业学位博士点4个

一级学科博士后科研流动站2个

11个国家级科研平台

57个省部级科研平台

2100+项国家级科研项目

250+项省部级以上科研成果奖

二、学院简介

医学人文与管理学院最早可追溯至1958年建校之初的马列主义教研室医学伦理学教研组。管理系创建于2001年，具有悠久的办学历史。学院设有公共管理教研室、市场营销教研室、健康服务与管理教研室、健康与医疗保障教研室、医学人文教研室和文科实验教学中心。学院拥有1个省级科研平台——温州医科大学医学人文研究院。现有公共事业管理、市场营销、健康服务与管理和健康与医疗保障4个本科专业。拥有公共管理学一级学科硕士点、医学教育二级学科博士点，形成了“本-硕-博”完整的人才培养链条。学院公共管理学上榜“2026软科中国最好学科排名”，全国仅6所独立设置医科院校入围。以学院为主力支撑的社会科学总论进入ESI全球排名前1%。

三、诚聘对象

遵纪守法，符合“立德树人”的根本要求，热爱教育事业，具有良好的科学精神、职业道德和团队合作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力，身心健康。

学科方向：保险学、社会保障、人工智能、社会医学与卫生事业管理、法学等相关专业

（一）学科领军人才（A1）

拥有良好的学术声誉和学术领导能力，学术研究处于世界前沿，在国内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的著名专家学者。

（二）学科领军人才（A2）

具有深厚的学术造诣，在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。

（三）学科带头人（B1）

学科带头人原则上年龄55周岁以下，在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，达到或接近国家人才计划青年项目水平的专家学者，或研究成果具有显著经济和社会效益，有较强的创新能力和组织协调能力。

（四）学科带头人（B2）

学科带头人原则上年龄55周岁以下，在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，已取得具有重要学术影响的研究成果，达到或接近省级人才计划领军人才相应水平的学者。

（五）学术带头人（C）

原则上年龄45周岁以下，达到或接近省级人才计划青年项目相应学术水平的学者，或研究成果具有良好经济和社会效益。

（六）学术骨干（D）

原则上年龄40周岁以下，近5年内以第一作者或通讯作者身份在国内外权威刊物上发表过较高水平的系列学术论文。

（七）优秀博士(后）（E）

年龄35周岁以下的优秀海内外博士（后），有稳定的研究方向，发表过较高水平的科研论文，具备教学和科研的发展潜质。

四、人才待遇

注：

1、年薪是指全年税前收入（含五险一金），在校期间科研奖励按照学校政策另发；购房补贴按学校政策分批发放。

2、学校协助解决好引进人才落户、子女入学等事宜。

3、未尽事宜详见《温州医科大学人才引进实施办法》及相关文件。

五、应聘程序

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。如通过电子邮件求职，邮件主题注明：姓名+应聘岗位，应聘材料以附件形式发送。学院将在限定时日内及时予以回复，并联系洽谈。

六、联系方式

联系人：刘老师、吴老师

联系电话：0577-86689981

邮箱地址：yxrw@wmu.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/0jpmULkK6pBOBZs5F4GY9Q

来源：温州医科大学