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招聘岗位：工作站联合培养博士后

招聘人数：2 名

聘用方式

博士后

招聘条件

研究生教育学历,博士学位 1、获得化学、材料学等相关学科的博士学位，或近期内能顺利完成博士论文答辩。 2、品学兼优，身心健康，年龄在32岁以下。 3、在重要期刊发表高质量研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握。

岗位职责

1.积极推进研究团队的相关科研课题，发表至少2篇高质量研究论文。 2. 协助课题组长指导博士研究生、硕士研究生、以及参与科研工作的本科生。 3. 积极申请基金委、上海市、博后基金相关项目，提升独立从事科研工作的能力。 4. 认真履行相关实验安全规程，并协助课题组长做好日常安全管理工作。

岗位待遇

入站博士后的人事关系、档案均由同仁医院管理，医院协助办理落户，为留学归国或来沪人员提供过渡期住房等 入站博士后根据综合评估（学术水平、工作计划、创新能力、发展潜力等），同仁医院可提供有竞争力的薪资待遇，并提供免费公寓住宿。海外博士入站可协助申请上海市及长宁区等各类补贴。博士后期满出站，经考核和专家评议优秀者，优先考虑留院工作，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书，按要求协助申请上海市及长宁区等各类补贴及安家费 鼓励依托同仁医院申报各级各类科研基金或激励计划，配套相应科研启动经费；鼓励开展国际合作和参加国际会议

其他

1. 个人简历（包含学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等内容）。 2. 代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。

联系方式

联系人：邱惠斌 E-mail：hbqiu@sjtu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

原文出处：

https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=93d6acdb34954b50a942001a51675127

来源：上海交通大学