中国科学院遗传与发育生物学研究所（北京）管理岗位工作人员招聘启事
根据工作需要，中国科学院遗传与发育生物学研究所现对管理部门管理岗位面向全院公开招聘，招聘岗位见附件1。
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行遴选，现将具体要求公布如下：
1．个人申请
（1）4月29日18：00前，各部门正、副处长岗位接受个人申请，每位申请人最多选择两个应聘岗位。
申请人须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部六项基本条件（附件2），《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（附件3）和《遗传发育所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（附件4）中的任职条件及相关要求。
（2）5月29日18：00前，各部门其他岗位接受个人申请，每位申请人仅限申请一个应聘岗位。
（3）申请人填写《岗位竞聘申请表》Word版（附件5），于申请截止日期前将电子版文件（含电子签名）发送至zhaopin@genetics.ac.cn，过期不再受理。外单位申请人请同时提交学历、学位及其他相关电子版证明材料。
2．资格审查
人力资源部对申请人材料进行初步审核，并提交资格审查工作小组审议。初审通过后，参加研究所统一组织的竞聘答辩。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
3．公开竞聘
（1）正、副处长岗位申请人PPT报告12分钟，8分钟答疑；其他岗位申请人PPT报告10分钟，5分钟答疑。
（2）报告内容主要包括：个人基本情况（学习和工作简历），现岗位工作业绩，对竞聘岗位职责的理解与认识，自身优势与不足以及下一步工作设想。
（3）竞聘答辩会面向全所职工公开，时间、地点另行通知。
4、相关说明
（1）严格工作纪律，接受纪检部门及群众的监督。利用不正当手段影响竞聘结果，取消申请人竞聘上岗资格，同时对相关责任人依据规定严肃处理。
（2）有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位(xxxx部-xxxx岗)+姓名”。
联系邮箱：zhaopin@genetics.ac.cn
附件1 中国科学院遗传与发育生物学研究所（北京）2022年公开招聘管理人员计划表.doc下载
附件3 中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法.doc下载
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2、重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
