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留法校友招聘论坛:留法海归就业的绿色通道

2019-01-24 11:36 来源: 海外网 作者: liuxuehr

2018年6月24日,留法学友俱乐部庆祝了她的十周岁生日,并宣布加入全球留法校友网络France Alumni,升级更名为“中国留法校友会France Alumni Chine”。中国的留法海归从此将可以通过这一平台,在全球范围内发展人脉及事业,使其留法经历得到最大化的增值!全球各国的20万余名留法校友已汇聚于此,为这个国际化的校友网络带来前所未有的生机与活力。法国对留学生教育及接待的质量一向有口皆碑,法国同时也希望通过此平台提升留学生的就业竞争力。

第八届留法校友招聘论坛将于2018年7月7日,在广州、成都、北京、上海、沈阳和武汉6个城市同步举行。这是一个面向在法国高校毕业归国的中国学生及在华法国留学 生的专属招聘论坛。2017年共计140余个招聘企业和900余个求职者参与其中。

当今,人才市场中的竞争更加激烈,招聘企业对求职者的要求也更加严格。留法校友招聘论坛的创建便是为了满足应聘企业和求职者双方的需求。

一方面,得益于近年来中法双边贸易的繁荣发展,企业对于在法国接受到高等教育的高级法语人才的需求量越来越大。此次法国总理携大型企业家代表团访华恰恰体现了两国经贸、特别是数字科技等新兴产业中战略合作上的勃勃生机。

随着中国政府“一带一路”倡议的深入,法语国家,尤其是非洲法语国家人才市场更加的活跃,也使得留法海归的人才吸引力持续升温。

另一方面,新近回国的年轻留法海归可以通过招聘论坛与招聘企业取得联系。每年,百余家跨国企业在招聘论坛上寻找高水平的专业技术和管理人才。

几年来,由法国驻华大使馆-法国高等教育署主办,中国法国工商会、智联招聘协办的留法校友招聘论坛吸引了诸如爱马仕、空客、赛峰、迪卡侬、阿尔斯通等行业巨头的青睐,成为驻华法企招聘精英人才的专属地。

1、中国留法校友会--应聘者需求?

中国留法校友会中,有来自中国13个城市的44900名会员。攻读经济和政治科技的留学生比例最大,达到39%;攻读管理/商业/金融的比例为22%;攻读语言/文学的人数比例为12%;攻读工程师的人数占约11%。25-30岁年龄段占比37;31-35年龄段占比36%。

2、招聘企业的人才需求

促使迪卡侬(每年)参加留法校友招聘论坛的原因是什么?法国高等教育署对迪卡侬北方区人力资源经理冯姝女士进行了采访。

冯姝女士认为,迪卡侬与留法招聘论坛已经合作很久了,在合作的过程中看到了论坛平台和资源的丰富性,专业的服务,以及亲切的态度,这使得合作一直很顺畅。同时,在与论坛的合作过程中也收获了许多优质的候选人,这使得迪卡侬对留法招聘论坛更加有信心。迪卡侬是一个全球化企业,期望不同文化背景的员工能够与他们兴趣相投的伙伴一起从事他们所喜爱的事情,同样的目标,不同的思考方式和行为模式可以帮助他们迸发出更多创造的火花。

迪卡侬在人才引进和发展上会为每一位员工提供量身定制的全方位长期培训发展体系,他们会由一位成长教练全程陪伴并他们助力其发展。同时,伴随着公司的稳健发展和内部晋升机制为每一位员工带来广阔的晋升空间。作为一家全球化的企业,迪卡侬为员工提供面向全球的全产业链多元化工作机会,并且鼓励员工一岗多能,帮助其成为复合型人才。迪卡侬还为员工提供自由的开放式的工作环境,选择多样的运动活动以及平等友善的工作氛围,令其能够在舒适的工作环境下,do what they love!

迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立,截止于2018年1月,已于全球40个国家成功开设1355家门店,行业排名欧洲第一。于1989年进入中国开始进行采购和生产运动产品的业务往来。至今公司已经在全国建立31个工业驻场办公室。2003年集团确立把在中国发展运动用品零售业务作为集团未来十年的首要战略并将其亚洲区办公室包括生产和零售从香港迁来上海。迪卡侬首家概念商场于2003年11月在上海浦东新区正式开业。截止2018年1月,迪卡侬在中国拥有266家商场实体店,遍布全国约106个城市。集团2009年起步的电子商务业务发展迅速顾客覆盖约400个城市。

3 、他们选择了法国……

胡小珊, 里昂国立应用科学学院(2013 届)计算机工程专业毕业,目前在法国银行担任信息系统工程师。

“七年前决定高考后来法国读工程师这个决定,至今我还从未后悔过。我在法国接受的教育能够帮助我更好更快的融入就业市场:在五年的工程师教育中,我不仅学习了科学知识,同时接受了语言和管理方面的人文训练,在众多授之以渔式的学生项目中培养了实践能力。三个必修的实习让我了解了法国企业,在处理实际问题中不断成长。最后一个实习让我得以在原公司留下来工作。转眼间,我在法国银行担任信息工程师已经有三年了。”

肖一鸣,毕业于巴黎六大,巴黎分子化学研究所材料化学和物理化学专业博士,现就职于中信集团。

“经过五年的法国留学生活,我通过了巴黎第六大学的博士论文答辩,学成回国。这段漫长的留法岁月给我留下了弥足珍贵的美好记忆。回到北京,在留法学友俱乐部的支持下,我们这些留法归国的毕业生得以重温法兰西情怀,并且通过这一社交平台结识更多有着相似经历的海归朋友以及在中国的法国朋友。在这里,我们也可以和身边的朋友分享我们的经历,通过多种途径展示一个更加真实的法国,让他们更深入地了解这个美丽的国度和热情、友好的人民。”

张杰,毕业于西北工业大学,航空宇航制造工程专业-中法虚拟制造联合实验室(NPU-UTC),硕博连读。

2009年获得国家奖学金后赴法留学,在法国联合实验室(GAMMA3)学习,获得法国博士学位;随后在法国国立应用科学研究院INSA做博士后研究。2014年回国,入职上海交通大学。于2015年创立上海圣尧智能科技有限公司,主打北斗无人机品牌,致力于智能科技的研发以及在环保气象、线路巡检和安保消防等领域的应用。在回国工作和创业的过程中,积极促进中法之间的合作,在获得了2017年第四届留法校友创业奖的同时建立了中法智能科技创新创业基地。

王剑(Lucien WANG)毕业于巴黎贝尔索学校Studio Ber ot。

锲而不舍和坚持不渝是Lucien WANG的人生信条,这个理念亦体现在他于2008年创立的同名设计师品牌。如果中国是他的出生地,那么法国则是他青春时期的心之所属。他在巴黎生活成长11年有余的光阴不仅养成了严谨优秀的专业作风,也使得他拥有了优雅诚恳的法式生活态度。

4 、法国留学的就业优势

·法国教育注重与就业的结合

首先,法国的公立大学均已经把企业实习列入到教学大纲。法国的精英大学校将高质量的课程教育和深入的职业导向良好地结合在一起。2018年,金融时报将全球最好的管理硕士授予给法国的商校。此外,全球十佳商校中有三所来自法国,分别是巴黎HEC商学院,ESCP欧洲高等商学院和法国北方高等商学院。法国的工程师学校接受法国工程师头衔委员会直接管理。工程师学校的教学质量非常高, 毕业生以同时具备良好的科学技术和管理能力著称。因此,在2017年泰晤士报高等教育副刊的Alma Mater排名中,法国四所工程师学院和高等商学院均名列前茅,分别是巴黎高等商学院(第三名)、法国巴黎综合理工学院(第四名)、巴黎高科国立高等矿业学校(第十名)和欧洲工商管理学院 INSEAD(第十三名)。

·法国高校毕业生就业率很高职业型学士毕业生就业率为91%,硕士毕业生就业率为90%。95%的工程师学校和高等商学院的毕业生,在毕业后6个月内便找到工作;50%在毕业前就已经签订了工作合同。

·从国际排名中也可以体现出法国高等教育的优势:

泰吾士高等教育杂志的Alma Mater排名综合考量了各国高校培养的世界五百强企业高管的数量和他们的营业额,其中法国高校所占席位在2017年排名第二位。

·法国制定了优惠政策吸引留法学生在法国工作:

自2015年起,留法的硕士毕业生可以享受有效期为5年的多次往返签证。无论是旅游还是商业目的,他们都可以在签证有效期内在法国合法停留最长不超过90天。

自2016年起,留法毕业生可以在毕业以后在法国合法停留一段时间找工作。临时居留许可使硕士及以上学历毕业生在毕业以后有12个月的时间寻找工作机会。

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