留学人才网 > 海归就业 >

求职路上 “海归”别变“海龟”

2016-04-14 09:10 来源: 兰州晨报(兰州) 作者: liuxuehr

前不久,教育部发布了2015年度我国出国留学人员情况。数据显示,2015年度我国出国留学人员总数达52.37万人,较2014年增长了13.9%(6.39万人),其中自费留学有48.18万人。同时,去年各类留学回国人员总数达40.91万人,较上一年增长12.1%。不难看出,年度回国人数与出国人数之间的差距正在逐渐缩小。据统计,从1978年到2015年底,在国外完成学业后选择回国发展的人群,占已完成学业群体的79.87%。也就是说,近八成留学生会回国就业,而留学生职业竞争力的提升无疑显得更为突出。

高门槛与大挑战 “海归”易眼高手低“随着回国人数不断攀升,学生在出国前,就应当提前进行相对完善的个人规划、职业规划,以便按照职业目标,更好地规划留学的每一步,提升留学含金量以及未来的职场竞争力。”金吉列留学兰州分公司总经理柳力为接受记者采访时表示。据了解,大部分留学生就业都会选择外企,但好的外企也意味着高难度,而顶尖外企录取率甚至只有千分之一。

柳总告诉记者,许多“海归”在浏览企业招聘要求时,往往不清晰外企到底最看重申请者的哪些核心能力,容易过高估计自己,或看到苛刻的条件而胆怯,不敢投简历。更有甚者在留学前并没有明确的目标,也不清楚自己的最强优势。因而在留学期间没有集中精力培养和优化自己的优势,加之不懂得如何展示自己,缺乏演讲能力和沟通能力,导致在应聘时难以突围。

合理规划与时刻准备 职业竞争力非“一日之寒”

留学归来的留学生求职需要在留学前和留学中做好哪些准备呢?为此,记者走访了前途出国,其总经理李光耀则建议,留学生可以在留学阶段,合理规划、随时准备着包装自己。

1.多锻炼沟通逻辑能力“80%的面试在前2分钟自我介绍时已经有了结果”,对此,李总建议,在留学期间一定要锻炼好英语沟通能力。“比如回答‘你是谁’是要申请人讲述自身的优缺点,呈现对自我的了解程度,再者如‘你从哪里来’是通过讲述过往的经历、克服的挑战、获得的经验教训,来证明自己能走多远。或是‘你到哪里去’则是想了解申请人的职业方向和人生追求。”李总举例道。他认为,表达顺畅、逻辑清晰,是制胜的第一步。

2.从大一起梳理“卖点”

从进入大一起,学生就可开始以月为单位,记录自己做过的工作、参加的活动,及时总结可以从中体现出哪些成就,反映了哪些素质。“通过梳理和归纳,可以看到自己的优势和偏好。日后向企业‘推销’自己的时候,可以重点强调擅长演讲的优势。”李总表示。

3.找工作内容相似的公司实习“争取先进入工作内容相似的公司实习,了解同类型公司的运作,掌握第一手资料,总结自身优劣势,了解到要进入心仪公司还存在哪些差距,再去有针对性地培养这些能力,而不是等毕业了再去找实习或直接找工作。”李总明确强调。

兰州晨报记者 王思璇

作者:王思璇

声明:凡本网注明"来源:XXX"的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。

海归QQ群

申请加群请以“留学国家-目前所在地”格士发送请求,群有人数上限,每人只能加一个群。
海归部落千人群
63984971
海归部落2号群
103237942
上海海归人才2号群
461068872
北京海归人才群
63984971
上海海归人才群
103237942
天津海归人才群
461068872
重庆海归人才群
172719654
山东海归人才群
462302845
江苏海归人才群
172331746
浙江海归人才群
314125833
江西海归人才群
463247306
福建海归人才群
457497619
安徽海归人才群
457823891
河南海归人才群
264015004
湖北海归人才群
109623634
湖南海归人才群
458690950
广东海归人才群
432013578
海南海归人才群
312160331
黑龙江海归人才群
312929192
吉林海归人才群
313316571
辽宁海归人才群
109899038
河北海归人才群
282994183
陕西海归人才群
315357786
甘肃海归人才群
315753165
宁夏海归人才群
517762915
青海海归人才群
319457961
四川海归人才群
517765170
云南海归人才群
432350311
贵州海归人才群
517766496
广西海归人才群
517767217