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上海欧美同学会开“海归职通车”助就业

2015-03-02 08:56 来源: 中国新闻网 作者: liuxuehr

阿里巴巴、迪斯尼、花旗银行、西门子等30余家中外知名企业及相关机构1日在上海直接与海归招聘“面对面”,与百名“海归”现场达成初步意向。

随着留学人员加速回国且人数屡创新高,“海归”回国就业压力更大。上海市欧美同学会青年工作委员会主任于兵说,开通“海归职通车”,一边提供有针对性的就业信息、咨询与指导,一边根据用人单位和市场需求,精准匹配相应人才。

“很多留学生不清楚国内的就业形势,到哪里去找招聘机构,有什么公开的信息渠道,招聘的时间段等等。”英国南安普顿大学毕业的Lucy刚回国求职,便遇到了信息障碍。她说,回国办理学历学位认证手续耗时耗力,也让部分海归谈“归”色变。

留学美国的孙悦可2013年回到上海,因有工作经验而顺利就业,但如今的她正寻找一份更有发展空间的职业,“心态放平,踏实做事,海归求职没有那么难”,她希望有更多“专门”的招聘信息和招聘会帮助海归求职。

为提升效率,主办方不仅邀请了多家名企及会员企业参与招聘,还邀请行业精英指导“海归”就业,并通过海外社团和媒体,提前将招聘会信息发送给海外留学人员。

而海归的整体素质也为招聘企业所认可。光辉国际的资深合伙人郑宇彤鼓励年轻一辈海归,“无论社会怎么看,留学海外的经验肯定是永远的人生财富”。

阿里巴巴负责招聘的周意斌坦言,公司需要大量海外人才,特别是技术“大牛”加入完成创新,“在阿里,纯理性和纯感性的两类人都是我们需要的”。现场多位行业精英均认同:有海外工作经验的跨学科复合型留学人才较受市场青睐,个人素质高能为求职加分。

当天,由上海市欧美同学会·上海市留学人员联合会发起并主办的“海归职通车——第五届留学人员职业发展论坛暨名企与海归人才对接会”在此间举 行。于兵称,今后将开展多场海归职业服务季活动,以职场双方平等交流、职场趋势分析、职场人脉充分拓展为特色,旨在打造一个汇聚企业、精英的优质平台。 (完)

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