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河南海归回流人数连续3年上涨 恋家压力大是主因

2014-02-13 09:17 来源: 大河网-大河报 作者: liuxuehr

海归与“土著”同挤人才招聘会已不是稀罕事儿。  

  阅读提示|2014年,随着越来越多海外游子选择回国工作,严峻的求职压力也已席卷而来。数据显示,今年全国将有超30万海归加入727万应届毕业生求职大军。此外,近3年来,河南海归回流也呈明显上升趋势。

  海外学历已不再是啥稀罕事,海归的光环也日渐褪色。2014年毕业生招聘季,海归跟“土著”几乎站在同一起跑线:海归也会成“海待”,海归与“土著”同工同酬的现象不少见……即便这样,“海归潮”依然不可阻挡。

  求职|一企业两天收到20份海归简历

  “您好,这是我的简历,请您看一下。”8日,河南人才市场的开年首场招聘会上,23岁的李明乐在一家用人单位的展台前坐下,开始推介自己。他想应聘的是月薪标注为3000元-8000元的营销经理一职。

  “在国外留过学?能说说您对应聘岗位的理解吗?”看过李明乐的简历,负责招聘的工作人员问。李明乐是海归,毕业于美国加州州立大学商业经济学 院。回国前,他觉得凭借海归的身份求职应该不难,不想半年多了,他始终没找到合适的工作。“投简历的时候,总能遇上和我一样在找工作的海归。”李明乐感 慨。

  “现在来找工作的人里,不少是海归。”昨天,郑州某电子商务公司人力资源部经理冯女士说,2月10日,她在网上发了一份公司的招聘启事,两天时间收到了五六十份简历,其中近20名求职者都有海外留学经历。

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