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深圳引进海归突破5万人

2013-11-05 09:10 来源: 深圳商报 作者: liuxuehr

   明天,第12届中国国际人才交流大会将在深圳会展中心拉开帷幕。中国国际人才交流大会是国家级、国际化、综合性的国际人才和智力交流盛会,自2007年移师深圳后,已经成为深圳延揽国际人才,引进海外智力,创建国际化城市的重要平台。

   大会移师深圳后连续7年举办

   中国国际人才交流大会是经国务院批准,由国家外国专家局于2001年创办,我国目前唯一专门面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最 高,集人才、智力、技术、项目和管理为一体的人才与智力交流盛会。2007年和2008年大会在深圳成功举办,2009年8月26日,国家外国专家局与深 圳市政府签署了大会长期落户深圳的合作协议书。

   之前在深圳举办的6届中国国际人才交流大会,吸引了70多个国家和地区的3000多个专家组织、培训机构、专业协会、科研机构、人才中介等机构参展,有 7000多名国(境)外专家、海外留学人员和专业人才参会,每届大会期间有10多万人进场交流洽谈,提供了丰富的海外人才资源,与国内引智单位零距离对 接、交流。增设港澳板块、台湾板块,是大会移师深圳举办后出现的一大亮点,6年来,有500多家香港机构参展,香港和内地的合作更加紧密。

   中国国际人才交流大会在深圳举办,开拓了深圳招才引智的崭新平台。有利于深圳延揽国际化人才,建设国际化大城市,并有利于推动深圳产业发展和升级。大会还 促进了深港人力资源的深度融合,在目前深圳引进的海外专才中,香港专才占70%以上。港澳板块是大会的一大亮点,2007年香港有40多家机构参 展,2008年达到80多家,2009年后每年达100家以上,深圳和香港的许多机构得到了充分的交流,达成了诸多合作意向。

   今年大会扩充为12大部分

   今年的大会大胆创新,大幅度调整会议与展览的内容,增加国际会议比重。大会主要内容由往年的展览洽谈、深圳论坛、专业会议、高端招聘4大部分,调整和扩充 为12大部分,包括:展览洽谈、深圳论坛、纪念邓小平“七八”讲话30周年引智成果展、首届国际新型产业创新大会、外专业务工作会议、首届中国互联网金融 论坛、海归项目路演及投融资对接会、2013中国企业商学院院长(总裁)论坛、海外留学人员洽谈会、中高级人才和全国大学生招聘会、高技能人才洽谈会、评 选及颁证活动。展览洽谈由12大展区组成,大会期间将举办100多场各类研讨、对接、推介、考察活动。

   届时将有来自70多个国家和地区的3500多家海外专业组织、培训机构、高等院校、人才中介和科技企业参与,海外代表2200多人,全国各省市人力资源、外专系统、企业等单位共5300多位专业代表参会。

   本届深圳论坛首次关注中国城市发展,围绕“国际智力推动中国城市发展”的主题展开探讨,新增中外城市市长论国际化城市发展;新增首届国际新型产业创新大会,9个海外院士和300多名海外专家出席,围绕10个新型领域举行3个圆桌会议、4个专题讨论。

   深圳“留”字号企业超1700家

   1988年,深圳在全国率先出台有关鼓励出国留学生来深工作的政策。2000年又颁布了《关于鼓励出国人员来深创业的若干规定》。2010年10月,深圳 推出“孔雀计划”,重点围绕深圳经济特区发展战略目标,以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业,培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业 为重点,聚集一大批海外高层次创新创业人才和团队。纳入“孔雀计划”的海外高层次人才,可享受80万至150万元的奖励补贴,并享受居留和出入境、落户、 子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助,并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等 方面支持海外高层次人才创新创业。

   “孔雀计划”实施3年多来成果斐然。华因康、华大基因、莱科、莱恩精机、意可曼……近年来,由海外留学人员回国创立的企业如雨后春笋般涌现。据不完全统 计,深圳“留”字号企业已超过1700家,产值超亿的逾30家,“海归经济”成为深圳自主创新与产业提升的重要力量。

   高端人才落地,深圳涌现出世界级创新成果。今年6月举办的“科学中国人(2012)年度人物颁奖典礼”上,深圳华大基因研究院院长王俊入选年度人物,中科 院深圳先进院的研究员谷德权摘得杰出青年科学家奖。去年底,美国《科学》杂志公布的“2012年度十大科学突破”中,大亚湾实验发现中微子第三种振荡模式 上榜。华大基因2010年在《科学》杂志发表封面文章,报道人体肠道元基因组构建成果,被评为“本世纪前十年十项科学卓见”之一。

   深圳设4个海外人才联络处

   深圳创新海外人才引进方式,既“请进来”又“走出去”。1992年,深圳在国内首次以政府名义组团赴美国开展海外揽才活动。至今已经在海外举行了8次大规 模的海外人才招聘活动,招才引智取得丰硕成果。去年9月,深圳市政府在澳大利亚悉尼、墨尔本和新西兰奥克兰举行海外人才招聘活动,31个用人单位提供了 1800多个中高级招聘职位,吸引了2000名海外人才,2个海外人才团队。300多名海外人才与用人单位现场达成招聘意向,一批留学生组织和留学人员应 邀赴深。

   截至今年年初,深圳引进留学人员总数已经突破5万大关。这5万“海归”大军学历素质普遍比较高,绝大多数毕业于欧美发达国家的高等学府,来自世界大学排名 前100名院校的留学人员大概占总人数的将近21%,不少留学人员拥有多个学位、涉足多种专业、精通多种语言的复合型人才。

   自2010年以来,深圳相继在美国、日本、欧洲和澳大利亚设立了4个海外高层次人才联络处,方便海外高层次人才进一步了解深圳,为他们就近提供各种信息咨 询和服务,为深圳“高起点、超常规、国际化”实施海外人才战略提供崭新平台,深圳引才的触角已逐步延伸到世界各地。

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