江苏大学附属医院2027年高层次人才招聘简章（含博士后招聘）

一、江苏大学附属医院简介

江苏大学附属医院（镇江市江滨医院）创建于1936年，前身为江苏省立医政学院附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等医院。医院现为江苏省卫健委直管医院、省属高校直属附属医院，开放床位1700张。

医院平台建设成果显著，为国家卫健委冠脉诊疗及心律失常介入培训基地、脑卒中筛查与防治基地，国家住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构，全国炎症性肠病诊疗区域中心，江苏省皮肤病区域医疗中心；胸痛、心衰、房颤三大标准版中心均通过国家认证。

医院设有博士后创新实践基地，为高层次医学人才提供优质的科研平台和发展空间。

二、青年骨干博士业绩条件与薪酬待遇

（一）青年骨干博士业绩条件

年龄一般不超过40周岁，发表中科院SCI三区论文1篇或中科院四区SCI论文2篇。

（二）青年骨干博士薪酬待遇

1.青年骨干博士购房补贴40万起；

2.科研启动经费15万起；

3.规培医师最低年薪保障25万起；

4.租房补贴1200元起；

5.优秀博士可享受低职高聘待遇。

三、博士后业绩条件与薪酬待遇

（一）博士后业绩条件

博士后一般为获得博士学位不超过三年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。以第一作者或责任通讯作者发表中科院二区论文1篇，或三区论文2篇。

（二）博士后薪酬待遇

40万起，最高可达95万。临床博士后可并轨住院医师规范化培训。支持博士后以项目负责人身份申报各级各类项目，如"江苏省卓越博士后计划""博士后创新人才支持计划""中国博士后科学基金资助项目""博士后国（境）外"交流项目等。所获得的资助补贴不计入年度薪酬，另叠加发放。博士后在站期间可享受医院相应的人才、科技奖励，超工作量部分可以叠加发放。

四、需求计划表

岗位待遇（请点击链接查看详情）

五、应聘方式

请有意向者将简历发送到招聘邮箱,加入QQ群：785452351或者电话与我们联系，我院对双方有意向的高层次人才随时组织面试，安排住宿、报销来回交通费。

联系人：王老师（0511-85026873）、陈老师（0511-85036827）

邮箱：jdfyzp@163.com

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原文出处：

https://www.jdfy.cn/zhaopinxinxi/15080.html