西南医科大学附属天府医院2026年秋季长期人才招聘公告（70名）
一、医院介绍
西南医科大学附属第四医院（附属天府医院）由四川省卫生健康委、西南医科大学、天府新区眉山管委会三方共建，是四川省卫生健康委直管医院、眉山天府新区唯一一所按照三甲标准建设的“医、教、研”一体的综合教学医院，也是新区首个荣军优待医院。医院于2020年3月立项筹建，规划用地总面积约312亩，于2024年12月16日正式开诊运行，编制床位1250张。未来规划以医院为依托，发挥大学附属医院教育教学优势，建设成为西南医科大学第二临床医学院。
二、引进对象
1.学科带头人
2.学科拔尖人才
3.学科骨干人才
4.学科储备人才
5.成熟护理人才
三、岗位和要求一览表
| 序号 | 岗位 | 学历、学位要求 | 科室 | 计划人数 | 具体要求 | ||
| 博士 | 硕士 | 本科 | |||||
| 1 | 学科带头人 | √ | √ | √ |
内分泌科 骨科 神经医学中心 泌尿外科 胸外科 康复医学科 耳鼻咽喉科 核医学中心 病理科 |
9 |
（1）年龄55周岁以下； （2）博士研究生学历或正高职称；在三甲医院本专业工作经历不少于8年；有科室主任或副主任任职经历； （3）具备较高学术地位或具备开展关键新技术能力，能够填补本区域技术空白； （4）具备较强的临床技能水平和团队管理经验，能够引领临床科室发展，培养和带动中青年骨干人才成长。 |
| 2 | 学科拔尖人才 | √ | √ | √ |
心血管内科 肾病内科 普外科 神经医学中心 口腔科 心身医学科 医学影像科 传染科 |
8 |
（1）年龄50周岁以下； （2）硕士研究生学历或副高职称；在三甲医院本专业工作经历不少于5年；有科室带组或负责片区等类似管理经历； （3）具备较好学术研究能力或具备开展关键新技术能力，能够填补本区域技术空白； （4）具有良好的发展潜力和创新能力，能够在科室建设中发挥重要作用，协助临床科室负责人开展工作。 |
| 3 | 学科骨干人才 | √ | √ |
呼吸内科 内分泌科 消化内科 心血管内科（介入） 血液病科 肾病内科 儿科 妇产科 普外科 骨科 神经医学中心（神内） 泌尿外科 胸外科 康复医学科 中医科（内科方向） 眼科 耳鼻咽喉科 急诊医学科 重症医学科 传染科 心身医学科 疼痛科 超声科 医学影像科 病理科 医学检验科（输血方向） 健康管理中心（职业病） |
28 |
（1）年龄45周岁以下； （2）不低于硕士研究生学历，已聘任为主治医师；在三级医院本专业工作经历不少于3年；有独立收治病人经历； （3）具备一定学术地位或具备开展关键新技术能力，能够填补本区域技术空白； （4）具备较好的临床技能水平，有良好的发展潜力和创新能力，能够在科室建设中发挥重要作用。 |
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| 4 | 学科储备人才 | √ | 临床相关科室 | 20 |
（1）年龄35周岁以下； （2）全日制医学类博士毕业； （3）取得执业医师资格证及规培结业证； （4）具有较强的专业基础知识和临床实践能力，具备良好的科研素养和发展潜力。 |
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| 5 | 成熟护理人才 | √ | √ | √ | 临床护理 | 5 |
（1）年龄45周岁以下； （2）不低于本科学历，已聘任为主管护师； （3）不低于6年三级医院工作经历； 其中，具有副主任护师及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽至50周岁。 |
四、福利待遇及相关政策
1.基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+免费就餐+工会权益。
2.薪酬待遇：享受医院工资绩效待遇，缴纳五险一金。高层次人才按照医院人才引进办法“一人一策”“一事一议”，提供有竞争力的薪酬和补贴。
3.符合天府新区眉山片区人才认定人员（全日制医学硕士及以上学历或副高及以上职称），享受购房优惠、租房补贴、生活补贴、健康管理、人才称号奖励、人才关爱等政策支持。
4.优秀且符合入编条件者可按规定入编；
5.符合条件可申报西南医科大学博士/硕士研究生指导教师资格；
6.根据工作需要，提供科研启动经费、定期国内外研修、培训等。
五、基本条件
1.医德医风、师德师风良好，思想政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，遵纪守法。
2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.有下列情况之一者不予报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员；
（6）其他法律法规规定不能聘用的人员。
六、应聘方式
此次招聘长期有效，应聘人员可携带个人简历和详细证明资料（主要包括身份证、学历学位、专业技术职务、承担科研项目、代表性论文、专利、获奖等）到西南医科大学附属天府医院人力资源部面谈，或将应聘资料以“XX岗位+姓名+学历”命名投递到xnydtfyyrz@163.com邮箱，待人力资源部审核后，邀约面谈。
七、联系方式
联系电话：028-35110608 官老师
联系地址：四川省眉山天府新区视高街道环天府新区快速通道168号
原文出处：
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2、重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
