广州医科大学附属第三医院2025年博士后招聘

一、医院简介

百年传承 生生不息

广州医科大学附属第三医院（又名“柔济医院”，原“广州市第二人民医院”）创办于1899年，是中国首家女子西医学校附属医院。医院至今已有126年历史，作为妇产科发祥地之一，这里培育了以"南梁北林"之称的梁毅文教授为代表的医学大家，奠定了"柔心济世尚道精医"的百年院训精神。

一院四区 协同发展

现为集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院，已形成"一院四区"格局：荔湾院区（本部）、黄埔院区、白云分院（白云区妇幼保健院）、粤西医院（电白区妇幼保健院）。医院坚持医教研协同发展，持续引领区域医疗创新与服务提升。

实力强大 特色鲜明

产科是国家临床重点专科、国家孕产期保健特色专科、广东省产科临床质量控制中心省级产前诊断专项技术指导中心、省级重症新生儿救治中心。1998年在国内率先成立广州重症孕产妇救治中心，年收治重症孕产妇超千例，抢救成功率高达99%，救治范围辐射全省及周边省份。生殖医学科于1989年诞生了广东省第一、第二例试管婴儿，是国内第三家取得试管婴儿成功的单位。

平台支撑 资源保障

作为广州市首批研究型医院，医院拥有广州妇产科研究所、广州市妇产科临床医学研究所，广东省妇产疾病临床研究中心、广东省产科重大疾病重点实验室等多个省市级重点实验室和研究中心、1个院士工作站。近五年，获得国家重点研发计划项目、国家自然科学基金等资助项目500多项。2023年妇产科学“科技量值”排名全国第13，广东省第1。

医院为广州医科大学第三临床学院，依托“双一流”医科大学直属教学医院，承担医学本硕博教学任务，临床医学是一级学科博士点和一级学科硕士点，是国家级特色专业建设点和省级名牌专业，现有硕士研究生导师145人、博士研究生导师66人，拥有“全国优秀教师”“国家级优秀住培带教老师”等师资力量。

二、招聘岗位与基本条件

1.基本条件

（1）原则上应为35周岁以下（含35周岁），新近毕业（获学位时间一般不超过3年）的博士。

（2）品学兼优，身心健康，爱岗敬业，具备良好的思想品德、职业道德和学术道德，具有团队协作精神。

（3）有一定的科研工作基础和较好的英语水平，以第一作者（或并列第一排第一）已发表中科院大三区及以上的SCI研究型论文。

2.招聘学科范围及导师研究方向见附表。

三、博士后待遇

1.薪酬待遇：医院为优秀博士后提供优厚的薪酬待遇，根据进站前的科研业绩情况以及考核结果，综合年薪可达50万+。

2.科研经费：可申请广州市博士后科研资助20万元，医院也会为优秀博士后提供必要的科研启动基金。

3.临床工作补助：临床博士后在站期间参加住培额外补助5万元/年。

4.安家费：如获得中国博士后科学基金资助并顺利结题出站，可申请认定“广州市高层次人才”青年后备人才，认定后享受安家费100万。

5.其他：

（1）可申请落户我院集体户口，可以参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。

（2）医院支持申报中国博士后科学基金、“香江学者计划”等项目。

（3）优秀博士后出站后，有一定的留院机会。

这里还有百年名院的底蕴依托，有柔济大医的薪火传承，有老西关的烟火人气，有荔枝湾畔的荔红水绿，有柔济家人的温暖相助，有属于你的一份独家记忆...

四、应聘方式

1.简历发送至博士后工作专员邮箱739697018@qq.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

2.简历发送至意向合作导师邮箱（见附表）。

五、联系方式

林老师 739697018@qq.com、020-81292621（注：由于办公电话线路经常繁忙，建议采用邮件的方式进行咨询沟通）

附：博士后科研平台与合作导师一览表（含联系邮箱&研究方向）

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/M52eo-ihpC-rKsAs2lBAKA

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