北京大学人民医院2026年招聘预聘-长聘制人才启事

北京大学人民医院创建于1918年，前身为“中央医院”，是中国人自行筹资创建的第一家西医综合医院，中国现代医学先驱伍连德博士任首任院长。经过一个多世纪的发展，医院现已成为集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。

一、申报条件

原则上在满足以下条件的基础上择优录用：

1具有良好的思想政治素质、道德品质、学术道德和职业精神，有较好的团队合作精神。

2一般应具有博士学位或具有所从事专业最高学位和出色的学术经历。

3拥有世界一流大学同等职位或具备相当的学术水平，有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。

4身心健康，能够胜任本职工作。

5近5年主持不少于2项国家级纵向科研课题，或1项国家级+1项省部级纵向科研课题，至少1项在研。

6所在领域代表性研究成果不少于5项（如以第一作者/通讯作者发表的SCI论著等)，成果发表时间需要在博士毕业后。

注

在海外一流大学附属医院或知名医疗科研机构工作经历者不受以上条件所限。

二、薪酬福利

实行年薪制，由基本年薪、科室绩效奖励、相关福利待遇组成。

1. 基本年薪

基本年薪标准根据聘任职位，参照学校有关规定执行并调整。

2. 科室绩效奖励

科室绩效奖励由所在科室根据业绩发放。

3. 相关福利待遇

享受事业编制人员相关福利待遇（住房补贴、提租补贴、物业补贴、供暖费等）。新聘入院的预聘-长聘制人员，特别优秀者，经院长办公会及党委会审议通过，可享受特殊住房补贴。

三、工作条件

1获聘人员具备研究生导师资格，经医院学位委员会评估后，根据上岗条件可招收硕士、博士研究生和博士后研究人员。

2办公空间及实验人员等工作条件由科室随课题进展进行匹配。

3新聘入院的预聘-长聘制科研职位人员，可根据情况获得一定额度的科研启动经费。达到优秀人才引进条件者，按学校及医院人才引进相关文件执行。

四、招收程序

2026年预聘-长聘制人才招聘程序如下：

1应聘者在邮箱中投递简历及相应证明材料。

2医院对预聘-长聘制人才的申请资格进行审核，满足条件者参加相关面试、评估及审核。

3按要求办理相关手续。

五、招收计划

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

(招聘科室宣讲视频查看网盘链接）

https://pan.baidu.com/s/1RGjPY56lQHfKtjSmgVI2PQ?wd=hhaf

提取码:hhaf

六、报名方式

提供完整应聘资料，发送至邮箱：hr@pkuph.edu.cn,邮件主题为“姓名+xx科预聘-长聘制应聘”：

1、个人简历。应该包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就（代表性研究论文、项目、专利转化及奖励情况等）。

2、近5年主持国家级纵向课题或省部级课题批件（PDF格式）。

3、所在领域代表性研究成果(如以第一作者或通讯作者发表的SCl论著全文等)，应聘预聘制需提供成果不少于5项，应聘长聘制不少于10项（PDF格式）。

4、近5年文章情况列表，请通过以下链接下载模板填写：https://kdocs.cn/l/cuPUZbu3ypyw

七、温馨提示

应聘者所填个人信息和基本情况务必保证完整、真实、准确，如因个人信息漏报、瞒报、错报等所导致的一切后果由个人承担。

八、联系方式

联系人：马老师、周老师、段老师

电话：86-010-88325525

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/MNNBBhPh7xlLK2tUMuJdDw