江苏省人民医院2024年引进高层次人才公告

为进一步增强医院核心竞争力和创新能力，不断提升医院人才队伍建设高度，现诚邀海内外优秀高层次人才加入我院，共建一流国家级临床医学中心和高水平临床研究型医院，具体引进事项如下：

PART/01招聘信息

（一）高层次人才岗位类别、引进条件

国际级高峰人才

在科学研究方面代表国际和国内一流水平，其中包括“两院”院士、国外国家院士等，或其他学术地位、水平与此相当的人才。

国际级领军人才

境内外著名大学、研究机构的教授或资深研究员，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。其中包括国家科技三大奖第一完成人，入选或获得国家自然科学基金创新研究群体、国家杰出青年科学基金、国家重大人才工程特聘教授、国家高层次人才计划领军人才等以及相当级别的人才或项目。

原则上年龄不超过50周岁。

学科学术带头人

境外知名高校、科研机构助理教授以上，海外优秀博士后，国内一流高校或学科正高职位的人才。（A）入选或获得国家优秀青年科学基金、国家重大人才工程青年学者、国家高层次人才计划青年拔尖人才等以及相当级别的人才或项目。（B）国外全职引进的人才符合以下条件：具有三年以上境外研修经历；近五年在Cell、Nature、Science、NEJM、Lancet、JAMA主刊1篇或Cell、Nature、Science等权威子刊2篇或经同行专家评审其学术成果取得重大突破、学术论文达到国际同领域领先水平。共同第一作者论文和国内博士期间发表论文作为参考。（C）国内全职引进的人才以在学科领域具有一定成就、能够发挥引领带动作用的临床型专家为主，符合以下条件：主持国家级课题2项且经同行专家评审其学术成果取得重要突破、学术论文达到国际同领域先进水平。

原则上年龄不超过40周岁，特别优秀者不超过45周岁。

学术（技术）骨干

在科研或临床方面具有较好的基础，掌握前沿技术，有一定的发展潜力，或医院急需紧缺的中青年人才。（A）国外全职引进的人才符合以下条件：具有一年以上境外研修经历；近五年发表在Cell、Nature、Science等权威子刊1篇或经同行专家评审其学术成果取得重要发现、学术论文达到国际同领域先进水平。共同第一作者论文和国内博士期间发表论文作为参考。（B）国内全职引进的人才以在专业领域有一定影响力，具有较高的诊疗水平，能够发挥技术特长的临床型专家为主，符合以下条件：主持国家级课题1项或省级课题2项且经同行专家评审其学术（技术）成果具有重要影响力、学术论文达到国内外同领域先进水平。

原则上年龄不超过35周岁，特别优秀者不超过40周岁。

特聘医学专家

是指医院为加强学科建设，满足特定的医疗、科研工作需要或完成特定的项目任务，以柔性方式引进的高层次专家。

（二）引进方式

医院的人才引进分为刚性引进（全职引进）和柔性引进（兼职引进）两种。

刚性引进（全职引进）是指通过调动或岗位聘任的方式，与引进人才签订聘用合同及引进协议书，享受医院在职职工的各项工资福利待遇和引进人才待遇，全职引进人才的服务期限至少为十年，首次聘用合同一般为五年。

柔性引进（兼职引进）是指引进人才不转关系、不迁户口，来院从事临床、科研、技术服务、项目合作等工作。通过签订聘任合同，明确工作目标和任务。柔性引进人才的聘任合同期限一般为三年。

（三）待遇标准

医院致力于为引进人才打造良好的工作平台和发展空间，刚性引进人才除享受医院同类在职人员工资及福利待遇外，还可参照下列标准经双方协商一致订立合同，执行相应待遇：

1、年薪制薪酬。年薪制薪酬含相应专业技术职务的工资和福利待遇。

2、安家费。刚性引进的高层次人才在未取得住房前，医院为其提供一套住房供其日常居住。

3、医院根据工作需要，为引进人才配备相应的科研、行政助手及相应的办公条件。

具体待遇信息（请点击链接查看详情）

（四）应聘方式

请有意向者将简历发送到招聘邮箱或者电话与我们联系，我院欢迎双方有意向的高层次人才随时来院面试，直接面试招录。

联系人：王老师、陶老师

联系电话：025-83606676

邮箱：jsphxkyrcc@163.com

PART/02医院介绍

江苏省人民医院，暨南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院。

江苏省人民医院前身为1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所，至今已有八十多年的历史。医院现为江苏省属三级甲等综合性医院，占地面积245亩，建筑面积48万平方米，固定资产总额（净值）38.16亿元，开放床位4500张，职工7100人。

医院是国家重大疫情救治基地、国家（江苏）紧急医学救援基地，入选国家卫生健康委首批“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”基地单位，是公立医院高质量发展省级试点医院、首批江苏省研究型医院。

医院现有国家重点学科1个，国家临床重点专科18个以及建设单位4个，承担国家疑难病症诊治能力提升工程建设项目3项；现有省临床医学研究中心5个，江苏高校优势学科1个，省重点学科1个，省“国家重点学科”培育建设点1个，省“科教能力提升工程”医学创新中心7个、医学重点学科（实验室）21个，省级专科（病）诊疗中心8个，省级临床重点专科34个。

江苏省临床医学研究院依托医院建立，有国家重点实验室1个（生殖医学重点实验室（临床中心）），中国医学科学院重点实验室1个（活体肝脏移植重点实验室），省工程技术研究中心（实验室）4个。国家药物临床试验机构共有国家药品监督管理局认可药物专业40个、医疗器械专业44个及I期临床试验研究室1个，是国家干细胞临床研究机构。

医院是南京医科大学临床教学基地，第一临床医学院设在医院内，实行一体化管理，同时也是康复医学院、医学影像学院所在地。现共有8个学系、51个教研室，有临床医学和医学技术两个一级学科博士授予点，其中临床医学设有博士后科研流动站，涵盖34个二、三级临床学科。医院是江苏省临床医学教育研究所依托单位，是国家住院医师规范化培训示范基地，其中5个专业获评“国家住培重点专业基地”，是国家临床教学培训示范中心、全国职工教育培训优秀示范点；外科培训基地及其相应术式课程通过英格兰皇家外科学院认证。

医院现有中国工程院院士1人（肝胆中心王学浩教授），美国医学科学院国际院士1人（康复医学中心励建安教授）；拥有各类国家重点人才项目专家18人；有国际外科学院执行委员会委员1人，听力国际副主席1人；有中华医学会等专科分会常务委员及以上47人，江苏省医学会各专科分会主委、副主委85人；目前在站博士后188人。

医院对外交流活跃，与多个国际知名医院学科和实验室建立了友好合作关系。医院始终坚持发展是第一要务，紧紧围绕医疗、教学、科研等中心任务，突出公益性，弘扬“德术并举、病人至上”的精神，努力为建设国内一流并有国际影响的现代化医院而不懈奋斗！

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/dE1ysiR3xvpEBH1VxvAzZQ

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。