留学人才网 > 医疗机构招聘 >

青岛大学附属医院2020年高层次科研人才暨博士后招聘简章

2020-07-14 15:50 来源: 青岛大学附属医院 作者: liuxuehr

一、医院简介

青岛大学附属医院始建于1898年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复业务技术指导为一体的省属大型综合性三级甲等医院。近年来,我院各项事业取得快速发展,现已形成市南院区、崂山院区、西海岸院区、市北院区“四位一体”的办院格局,开放床位5000余张,平度院区拟定于2020年正式运行,一期开放床位800张;全院年门急诊量527.3万人次,出院21万人次,手术10.4万例,荣登2018年度“中国最佳医院排行榜”第69位,“中国医院科技量影响力排行榜”第64位,中国竞争力顶级医院100强第54位。

医院现有高级专业技术人员1300余名,博士900余名,硕士1700余名,留学归国人员200余名。有各级各类学术专业委员会主委、副主委,享受国务院政府特殊津贴专家,有突出贡献中青年专家,山东省卫生系统杰出学科带头人和泰山学者岗位特聘专家,中青年重点科技人才等200余名。

医院医学研究中心,设有医学动物实验室、生物标本库等公共研究平台和16个研究室所,主要包括山东省代谢性疾病重点实验室、泌尿外科与男科学重点实验室、肿瘤精准医学实验室、系统生物医学研究中心、分子诊断与再生医学实验室、青岛市甲状腺病重点实验室、山东省创伤骨科研究所、肿瘤免疫及细胞治疗中心、耳鼻咽喉头颈外科重点实验室、脑血管病研究所、医学生物研究室、儿科研究所、眼科研究所、青岛大学移植医学研究所、数字医学与计算机辅助手术重点实验室及国际转化医学研究室。

结合医院工作需要,现面向社会公开招聘专职科研人员及博士后。

二、招聘岗位和人数

1、高层次专职科研人员:招聘人数不限。

2、普通专职科研人员:招聘计划10人。

3、博士后:招聘人数不限。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、身体健康;

2、具有较高的思想政治素质,团结协作,遵纪守法,热爱医院工作,遵守医院的各项规章制度;

3、具有全日制博士研究生学历及博士学位(博士后岗位要求获博士学位时间一般不超过3年)。

(二)岗位条件

人员类型 人才层次 年龄要求 条件要求
高层次专职科研人员 顶尖人才 医院人才委员会根据人才临床、科研水平及业内学术影响力等指标进行评价分层。
第一层次 ≤60周岁
第二层次 ≤50周岁
第三层次 ≤45周岁
第四层次 ≤40周岁
普通专职科研人员 ≤40周岁 生物医学工程、免疫学、生物工程、遗传学、生物化学与分子生物学等相关专业,科研能力突出。
博士后 菁英博士后 ≤35周岁 入站前以第一或通讯作者发表高水平学术论文(主要为SCI、SSCI等权威数据库收录的学术论文,以及在中国科技期刊卓越行动计划入选期刊发表的学术论文)的博士。
特别资助类博士后 获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士。
重点资助类博士后 达到青岛大学青年卓越人才业绩标准、或博士毕业学校为世界排名前200名的高校、或博士学位所属学科排名世界前200名、或博士学位所属学科为国内双一流大学中的双一流学科的博士。
一般资助类博士后 国内外知名高校近3年毕业、学术能力强、发展潜力大的优秀博士。
项目资助类博士后 国内外高校近3年毕业的博士。

四、报名时间及方式

报名时间:2020年7月13日—12月31日

报名方式:扫描报名二维码注册并登录医院招聘网站进行报名。

酷酷酷 1fed2

高层次科研人才暨博士后

招聘报名入口

高层次专职科研人员也可直接发送个人简历电子版到医院招聘邮箱(qdfyjob@163.com)。

医院将组织专家对简历进行筛选,符合条件者将电话通知资格审查和面试。

五、待遇条件

(一)专职科研人员待遇

1、医院为顶尖专职科研人才提供国内具有竞争力的协议年薪、安家补贴、学科建设经费。具体待遇和支持政策可一事一议。

2、其他高层次专职科研人员待遇

第一层次人才:年薪不低于200万元;提供不低于1000万元科研启动基金,配备科研团队及助手;500万元安家补贴;协助解决配偶及未成年子女随迁及随调手续;聘期内组建科研团队。

第二层次人才:年薪不低于150万元,提供不低于500万元科研启动基金;配备科研团队及助手;300万元安家补贴;协助解决配偶及未成年子女随迁及随调手续;聘期内组建科研团队。

第三层次人才:年薪不低于100万元,提供不低于300万元科研启动基金;200万元安家补贴;协助解决配偶及未成年子女随迁及随调手续。

第四层次人才:年薪不低于60万元,提供不低于100万元科研启动基金;100万元安家补贴。

聘期内有实力达到高一层次人才条件的高层次人才,可通过拟定高一层次目标并通过考核,即可兑现高一层次人才待遇,原则上考核期为三年。

3、兑现总量控制备案制身份,享受国家法定社会保险、住房公积金及事业单位工作人员各项工资福利待遇。

4、符合省“青优计划”的优秀青年人才,按照在事业单位工作每满1年补贴5万元,最高补贴3年15万元的标准发放生活补贴。

5、符合青岛市相关人才政策条件的可同时享受青岛市相关人才待遇。

(二)博士后待遇

1、特殊资助类博士后,年薪约34.6万元;重点资助类博士后,年薪约29.6万元;一般资助类博士后,年薪约25.6万元;项目资助类博士后,年薪约18.6万元。其中,入选“菁英博士后”者,待遇按就高原则执行。

2、入选“菁英博士后”者,在青岛大学博士后薪酬待遇标准基础上,医院将另行拨付经费,年薪不低于30万元。

3、博士后研究期满并达到培养要求,且在站期间作为首位负责人获批国家自然基金课题或以第一(通讯)作者发表高水平学术论文者,出站后可根据医院工作需要入职为我院相关专业正式职工;

4、符合青岛市相关人才政策条件的可同时享受青岛市相关人才待遇。

六、联系人及联系方式

联系人:高老师(专职科研人员)、张老师(博士后)

联系电话:(0532)82912527、82911817

医院地址:青岛市市南区江苏路16号

青岛大学附属医院

2020年7月13日

原文出处:

http://www.qduh.cn/rencaizhaopin/10-rencaizhaopin/6517-2020

注:发布应聘信息时请邮件标题以”应聘单位名称-姓名-学历-专业-留学人才网-liuxuehr.com“格士发送

    声明:凡本网注明"来源:XXX"的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。

    海归QQ群

    申请加群请以“留学国家-目前所在地”格士发送请求,群有人数上限,每人只能加一个群。
    海归部落千人群
    63984971
    海归部落2号群
    103237942
    上海海归人才2号群
    461068872
    北京海归人才群
    63984971
    上海海归人才群
    103237942
    天津海归人才群
    461068872
    重庆海归人才群
    172719654
    山东海归人才群
    462302845
    江苏海归人才群
    172331746
    浙江海归人才群
    314125833
    江西海归人才群
    463247306
    福建海归人才群
    457497619
    安徽海归人才群
    457823891
    河南海归人才群
    264015004
    湖北海归人才群
    109623634
    湖南海归人才群
    458690950
    广东海归人才群
    432013578
    海南海归人才群
    312160331
    黑龙江海归人才群
    312929192
    吉林海归人才群
    313316571
    辽宁海归人才群
    109899038
    河北海归人才群
    282994183
    陕西海归人才群
    315357786
    甘肃海归人才群
    315753165
    宁夏海归人才群
    517762915
    青海海归人才群
    319457961
    四川海归人才群
    517765170
    云南海归人才群
    432350311
    贵州海归人才群
    517766496
    广西海归人才群
    517767217