海归从“毅然回国” 到“主动回国”

伴随着国家崛起于世界舞台，海外游子们纷纷将目光聚集在祖国南粤大地。从“毅然回国”到“主动回国”， 一批批来粤创业的海外人才，在创新驱动的大潮上，勇立潮头，弄潮其中。

A 老海归“毅然回国”

海交会幕后“推手”颜光美：

那时回国是激情更是责任

1996年，老海归颜光美离开了被称为最适合科学家工作的礼来公司，放弃了丰厚的薪资待遇，踏上回国的征程，回到中山医科大学（现中山大学中山医学院）任职副校长。

听说他要回国，礼来公司在100天内为他办好绿卡、提供一个高级科学家永久职位来挽留，但他却不为所动。而当时中山医科大学给的条件，只是承诺其有个可以实现才干与抱负的机会与舞台，同时还有5万元的科研启动资金。

回首往事，颜光美淡淡地说：“那时候的回国是种激情，更是种责任。”

上世纪90年代初，颜光美在中山医科大学（现中山大学中山医学院）完成药理学硕士学业后，成功申请了福格地国际奖学金赴美深造。1994年，颜光美随导师波尔进入世界十大制药公司之一礼来公司，等待他的是一笔丰厚的薪酬。然而，1996年，颜光美却动了归国念头。当时，中山医科大学的领导来劝他归校。“那时候是90年代中期，下海经商成风，大学教授待遇差，学校师资青黄不接，这让学校的教学科研水平直接受到影响。”颜光美说，自己多年来一直心心念念着学校的栽培之恩，当下没有多想，就只是觉得有一种激情与责任。

1996年2月，颜光美回到国内，担任中山医科大学副校长，分管教学和科学研究，同时成为药理学教研室教授，做脑神经保护药的研究和抗癌药物的研究。后来，他和他的团队于2014年成为M1溶瘤病毒的发现者。

在见识过国外的学术水平现状后，颜光美深感学校甚至社会各方面都需要高端人才。同时，他也留意到，在海外留学的小伙伴们对国内情况不了解，很难下决心回国。

回国不久，颜光美便与刘悦伦、卢智俊、顾军、彭说龙等几名“海归”联合给当时的广州市市长写了一份报告，建议在广州建立一个吸引人才的平台。1998年，第一届广州留交会（海交会前身）由广州经济技术开发区承办起来，回国创业、工作的“海归”们有了交流、互动的平台。而这一平台，也成为了如百度李彦宏等不少业界大咖“登陆”国内的第一站。19年来，海交会在对中国吸引海外人才方面发挥了历史性作用。颜光美坦言：“这个是我回国以后做得最有意义的事情。”

B

新海归“主动回国”

亚马逊软件工程师胡迪聪：

年薪减半也要回国

在2017届海交会海外英才招聘会上，美国亚马逊软件开发工程师、27岁的年轻海归胡迪聪与广电运通对接，希望回国工作。如果说老海归们是“毅然回国”，那么现在的新海归们，则是“主动回国”。

胡迪聪2012年毕业于华南理工大学，随后赴美深造。从美国新泽西州斯蒂文斯理工学院毕业后，胡迪聪很轻松地找到了一份令人羡慕的工作，进入美国最大的一家网络电子商务公司——亚马逊担任软件开发工程师。“一开始我的年薪大概在5万美元左右，后来涨到12万美元。”胡迪聪笑着说，当时不少国内的同学眼红他的工作。

2015年，原本对国内市场并不关注的胡迪聪，突然时常把目光停留在国内。走出创业阶段的中国互联网巨头、科技公司，开始加大技术投入，布局前沿技术、基础学科研究，以及做全球人才资源配置，对标国际明星科技公司。这样的转变，也导致对具有国际化视野和顶级平台经验的海归的需求大增。

“聚天下英才而用之”。如今，中国迎来了第三次，也是史上最大的“归国潮”。与此同时，国内企业对海外人才求贤若渴，薪酬待遇有了大幅提高，年薪涨至20万元-30万元人民币左右。

说起回国，胡迪聪显得十分激动：“近两年国内发展非常好，无论在薪酬或者待遇方面都有很大的提高。来到海交会现场，我感到一切都是生机勃勃。虽然目前国内给出的待遇没有我在美国时高，我们更看中的未来的发展。当今国家身处高速发展的时代，我选择回来，是因为我不想错过这个时代”。

原标题：海归从“毅然回国” 到“主动回国”

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