华东理工大学召开教师招聘工作会议海内外选才
6月23日下午,在我校和平楼第二会议室内,27位校教师招聘工作委员会的专家,通过远程视频互动,分别面试了远在德国、英国、日本的海外人才。这是我校为进一步实施人才强校战略,聚焦“双一流”建设,创新招聘方式,首次通过视频面试广纳海内外英才。
6月23日下午,在我校和平楼第二会议室内,27位校教师招聘工作委员会的专家,通过远程视频互动,分别面试了远在德国、英国、日本的海外人才。这是我校为进一步实施人才强校战略,聚焦“双一流”建设,创新招聘方式,首次通过视频面试广纳海内外英才。
教师招聘工作会议由副校长钱锋院士主持,27位教师招聘工作委员会专家与会。当天下午,除了通过视频面试的4位海外人才外,现场还有13位来自海内外的应聘者参加了现场答辩,应聘范围涉及到我校的11个学院。应聘人员中,有2人同时申报了“特聘研究员”计划,4人申报了“特聘副研究员”计划。作为我校今年新推出的人事制度改革措施,“特聘研究员”“特聘副研究员”计划自启动以来,在校内外引起很大反响。该计划主要针对学术背景良好的新进教师和科研特区人员,聚焦其发展潜力,破除了任职年限等束缚,为加速优化师资队伍结构、提升师资队伍水平提供了有效途径。4月份,我校启动了首批特聘计划的评审工作,经过候选人的现场答辩和校人才招聘评审专家的现场投票,最终,5名“80后”青年教师成功入选。本次教师招聘工作会议,评选出了特聘计划的第二批入选者名单。
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