山东大学创新举措积极提升高层次人才培养质量

山东大学秉承服务需求、提高质量的发展理念，大力推进人才培养改革,不断革新高层次人才培养模式，稳步推进研究生教育质量保障体系建设，着力提升高层次人才培养质量与水平。
　　

完善招生机制，提升生源质量。一是拓展优秀生源。设立“优秀推免生奖励基金”，奖励来自高水平大学的优秀推免生；举办优秀大学生暑期夏令营，吸引优秀 生源。二是优化招生结构。在博士生招生中提高硕博连读生、本科直博生招生比例，压缩博士生在职比例，提高博士生科研贡献率；在硕士生招生中加大专业学位招 生比重，确立学术学位、专业学位二元并立的招生结构。三是完善招生指标分配机制。实施招生指标奖励计划，对录取优 质生源较多的单位予以指标奖励；为杰出人才单列博士生招生指标，优先满足其科研需求；结合学校学科发展目标和学科发展水平，兼顾新兴学科和交叉学科培育需 要，制定了包括杰出人才、科研经费、学科平台、科研产出等指标的招生指标分配办法，特别将研究生就业率纳入指标分配体系，实现研究生招生与服务经济社会发 展需求的无缝对接，使招生指标分配成为奖优罚劣、鼓励创新拒绝平庸的指挥棒。四是推进制度创新。在博士生选拔中围绕国家级重大课题主持人及杰出学者试行申 请审核制改革，为进一步优化博士生选拔机制奠定了基础。
　　

创新培养机制，强化过程培养。一是规范研究生课堂教学，强化教学管理，匡正教学理念。二是以医学统计学等公共基础课建设为开端，试点启动研究生课程体 系建设。三是创新专业学位研究生培养模式。推行“工程硕士下企业”计划，要求专业学位研究生到企事业单位进行一年实习实践；加强专业学位研究生实践基地与 工作站建设，打造高层次应用型人才培养的优质平台；试行临床医学、口腔临床医学专业学位研究生与住院医师规范化培训并轨培养，积极探索专业学位人才培养的 新路子。四是提升研究生教育国际化水平。建设全英语课程、双语精品课程，为提升留学生培养质量提供重要支撑；依托国家建设高水平大学公派研究生项目，设立山东大学海外留学基金，支持研究生赴海外接受联合培养或攻读学位，统筹利用国际优质教育资源提升研究生培养质量。
　　

建设公共平台，营造培养氛围。一是建设海右博士生学术论坛、稷下风研究生学术讲坛、博士生高端学术讲坛等学术品牌，努力营造研究生培养的良好学术氛 围；二是积极推行研究生讨论班，扩大研究生的知识面，提高其学术敏感度，激发其创新意识；三是通过奖励研究生高水平科研成果、扶持博士生学术新人，支持研 究生开展自主创新、原始创新。
　　

强化导师责任，保障论文质量。一是健全导师负责制，明确导师系研究生培养的第一责任人，发挥导师在研究生培养中的主体作用；二是推进研究生导师遴选权 下放，将研究生导师评聘权交由基层单位学位评定委员会，鼓励各单位支持优秀青年教师担任研究生导师，积极改善导师结构；三是通过加强研究生学术道德与学术 规范教育、健全学风监管和惩戒机制、严惩学位论文造假行为，全面构建研究生学位论文质量保障体系。
　

健全奖助体系，助力成长成才。制定实施《山东大学2014年研究生奖助体系改革方案》，初步构建起研究生全面收费后我校研究生新的奖助体系，建立健全 了国家、学校、导师、学生四位一体的成本分担及资助体系，稳步提高研究生生活待遇，为其专注学业、成长成才提供有力保障。