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江南大学打造“海创江南”高校统战联盟的探索实践

2020-07-23 11:26 来源: 江南大学 作者: liuxuehr

7月9日至10日,来自江南大学的多位海归专家和无锡的企业家们一起来到安徽省铜陵市开展专项对接活动。考察农业科技园、生物科技公司,为旅游项目选址,与地方政府座谈。对接活动的行程安排得满满当当。

“这次考察,不仅是为了落实合作协议,也为海归人才感知国情、科技报国提供了机遇。我们考虑以后要结合当地的产业需求,邀请我们‘海创江南’高校统战联盟里的学校带上他们的优势学科的海归人才一起参与。”江南大学欧美同学会秘书长、设计学院教授吴祐昕说。

吴祐昕说的“海创江南”是江南大学的一项创新工作。2019年5月,在省、市统战部门的大力支持下,江南大学发起成立“海创江南”高校统战联盟,复旦大学、南京大学、中国科技大学等长三角地区10所重点高校积极响应,加入联盟。

“留学人员是人才队伍的重要组成部分,也是统战工作新的着力点。长三角地区是吸引留学人员回国创业就业的重要区域。当前,长三角一体化发展已经上升为国家战略。我们希望和长三角的友邻高校一起,共同促进海归人才创新创业,服务长三角高质量一体化发展。”江南大学党委常委、统战部长朱飞说。

“高校海归人才是当前中国科技创新创业的重要力量。但这一群体目前面临着‘不聚集’‘不匹配’‘底子薄’‘动力弱’等问题。高校的海归人才应从分散走向联合。而基于学科的有机联合,是推动海归人才创新创业的重要途径,也是服务地方发展的重要途径。”江南大学欧美同学会会长、生物工程学院教授尹健说。

其实,“海创江南”并非最初的名字。最早计划的名字是“侨创江南”。“改用‘海’字,也是为了取‘海纳百川’之意。”朱飞说。

海纳百川,有机融合。虽然“海创江南”最初是为了做好高校海归人才的工作,但是团结的范围却不只是高校,而是有效整合政产学三方统战资源,联动高校、企业、党政部门三个圈层,推动构建高校“大统战”工作格局。

“比如针对无锡,我们重点考虑三个聚焦方向:一是物联网技术和人工智能技术;二是生命健康科学;三是文化创意设计。这三个方向既是城市重点产业,也是江南大学优势特色学科,又能引入周边高校学科支持,具有资源聚合属性。”尹健说。

联盟一成立,江南大学就牵头生物制药、环保、物联网等无锡7家海归创业园区,成立“江苏省新侨创新创业基地无锡联盟”,结合高校学科优势、海归学术优势、园区产业优势,组织联盟高校20余名海归教授兼职园区产业顾问和企业技术副总。

之后,举办高校留学人员统战工作论坛,汇总整理联盟高校海归人才数据库资源,举办高校统战工作校际研讨会、校地联席会和校企对接会,与地方政府部门合建“海创学堂”,联盟高校统战工作不断推进,三个圈层的统战资源有效整合、良性互动,多元主体联动的高校“大统战”工作格局正在形成。

2019年9月下旬,在“海创江南”的平台上,江南大学与复旦大学联合举办归国留学人员国情考察活动。复旦大学学术委员会主任、党委常委、党委统战部部长赵东元院士率领20多位海归人才来到无锡。

活动中,升级版“海创学堂”首秀,聚焦人工智能创新发展。活动现场,复旦大学4位相关领域的知名专家分别就“日本企业的创新启示”“数字经济遇见行为博弈”“人工智能的发展与应用”等主题与无锡本地高层次人才企业作主旨分享,“问诊”无锡海归创业企业及新一代信息技术产业,把脉无锡产业高质量发展。

“在‘海创江南’中,能够感受到活动设计比较注重提高海归人才的归属感、体验感与参与感。我参加过的海归人才国情考察活动中,既听过统一战线理论政策、中国经济新走向、吴文化解析等有针对性的讲座;又参观过多个代表性产业,深入了解社会发展的方向。‘海创江南’更加重视并及时回应高校海归人才的发展需求,探索精准服务方式,搭建资源共享的信息交互平台。如与无锡市人社局合办的‘海创学堂’,讲座主题围绕生物医药、人工智能等相关内容开展,让海归专家对话该领域的企业家,将海归专家个人发展需求与无锡市产业发展相结合,更加具有针对性与实效性。”尹健说。

“既是展示的平台,又是进步的阶梯。在‘海创江南’,海归人才既是智力的输出方,又是服务的接受者。留学人员普遍思维活跃、视野开阔,做好留学人员统战工作需要更多润物细无声的方式。”吴祐昕认为。

今年疫情期间,通过“海创江南”的平台,复旦大学附属中山医院副院长、上海援鄂医疗队第五批领队朱畴文教授为海归人才做了一场报告,讲述援鄂过程中的事迹。

“那张年轻医生带着患者看夕阳的照片就是朱畴文教授最早发布的。他讲述的故事感人至深。通过一个个小故事,让听者树立了国家意识、责任意识。受此启发,本年度‘海创江南’将以‘后疫情时代的机遇与挑战’为主题,设置不同专题的论坛,主动对接地方发展需求,发挥统一战线‘智库’作用。”朱飞表示。

据悉,今后“海创江南”还将通过召开年会、搭建资源共享的信息交互平台、活动联办等方式,建立常态化的联动机制,打造具有共同身份属性的统战联合体和发展共同体。坚持政治引领,探索精准服务方式,有效提高海归人才的归属感、体验感与参与感,展现新时代的海归形象。探索构建多元主体联动融合的高校大统战工作格局,形成可复制与可参考的归国留学人员统战工作方法。

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