浙大城市学院先进材料增材制造创新研究中心2025年诚招海内外高层次人才

一、浙大城市学院

浙大城市学院是一所经中华人民共和国教育部批准，由杭州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校。浙大城市学院坐落于中国历史文化名城—杭州，毗邻京杭大运河，自然环境优美，办学设施先进。

学校立足区域经济社会发展需求，延伸浙江大学优质教育资源，充分发挥名城名校资源优势，大力实施人才强校战略以“5215高水平人才汇聚计划”为牵引，不断提升学校核心竞争力和综合实力，致力于建成特色鲜明、质量优秀、充满活力、国内一流的高水平应用型大学。

二、先进材料增材制造创新研究中心

增材制造技术是国家实现前沿科技创新集群建设及高端材料产业化部署的重要战略基础。浙大城市学院先进材料增材制造创新研究中心成立于2021年，得到学校的大力支持，旨在落实国家和浙江省制造业创新驱动发展战略，以增材制造材料研究为引领，聚焦高性能结构功能一体化构件增材制造技术和应用，支撑国家和地方经济建设和重大需求。

先进材料增材制造创新研究中心由粉末冶金和增材制造领域知名专家、国家重要人才计划入选者汤慧萍教授领衔，汇聚了一支以博士为主体，涉及材料、机械、土木、力学、控制、能源等多学科交叉融合的创新人才队伍，共有专职教师20人（含国家级人才2人、省级人才1人）、博士后3人。

中心重点开展增材制造材料设计与制备、核心元器件、新型工艺技术和装备、3D打印智能建造等方面的应用基础研究，聚焦在粉末床熔化成形技术、纳米喷射打印技术、等离子弧熔丝技术和混凝土打印技术等低成本高效率增材制造工艺技术方向，为交通运载、能源动力、高端装备、生物医疗、城市建设等行业发展提供新材料新技术支撑。

先进材料增材制造创新研究中心现诚邀海内外优秀人才加入。

三、钱塘学者

（一）招聘条件

具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚于党的教育事业；治学严谨，开拓创新，具有良好的团队合作精神；为人师表，身心健康，有良好的语言表达和沟通能力；科学研究取得显著业绩，具备良好发展潜力，符合钱塘学者要求。

1.钱塘学者第一类

钱塘学者第一类应具有国家级青年人才相当水平，应符合下列条件之一：

（1）“奖励计划”青年学者等；国家优秀青年科学基金项目负责人；国家“特支计划”青年拔尖人才；国家创新人才青年计划入选者等。

（2）近五年获得以下奖项：省部科学技术一等奖第1名；教育部人文社科研究优秀成果一等奖前2名、二等奖第1名；省哲学社会科学优秀成果一等奖第1名；省教学成果奖一等奖第1名等。

（3）国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）以及基地和人才专项项目第一负责人；国家自然（社会）科学基金重大项目第一负责人；教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人；全国性一级学术团体的会长；国务院学位委员会学科评议组成员；国家自然科学基金委员会委员；教育部高等学校本科教学指导委员会主任或教育部社科委委员等。

（4）经学校认定与上述人才水平相当的海内外人才。

2.钱塘学者第二类

钱塘学者第二类应具有省级人才相当水平，应符合下列条件之一：

（1）省有突出贡献中青年专家；省“151”人才工程重点资助人选；省宣传文化系统“五个一批”人才；教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选等。

（2）省海外引才计划创新项目入选者；省“151”人才第一层次培养人选；省“特支计划”领军人才；省“特支计划”教学名师；省教学名师；省创新团队负责人；省杰出青年科学基金项目负责人等。

（3）经学校认定与上述人才水平相当的海内外人才。

（二）招聘专业及方向

学科专业背景为土木工程、力学、材料科学与工程等，在电弧熔丝打印、混凝土打印等建筑工程增材制造技术方面有较好的工作积累。

（三）支持政策

1.提供钱塘学者类别薪资、安家和购房补贴，高水平成果和其他工作绩效根据学校、学院政策另行奖励；特需人才可一事一议；

2.学校保障充足的科研经费，提供优越的办公实验条件，支持科研团队建设，支持博士、硕士研究生名额；

3.帮助解决子女入学问题；

4.享受落户、购房等省市高层次人才优待政策。

四、博士后

（一）招聘条件

1.近三年内取得博士学位，品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德；

2.年龄不超过35周岁；

3.申请者须全脱产从事博士后研究工作；

4.毕业于知名高校、科研院所，并在土木工程、力学、材料科学与工程等学科相关领域以第一作者（或通讯作者，或导师一作本人二作）发表sci期刊论文4篇，或具有相当学术水平的科研业绩。

（二）招聘专业及方向

1.混凝土3D打印

2.电弧熔丝3D打印

（三）支持政策

1.薪酬待遇：中心统招博士后实行年薪制，标准年薪最高40万元/年；

2.住房待遇：博士后可申请租住学校教师公寓。博士后本人及其配偶、子女符合落户条件的，可在学校集体户口落户。在站期间，其子女入学、入托等享受学校教职工的同等待遇；

3.地方政策：应届博士毕业生可申领杭州市应届生补贴10万元。

（四）发展路径

1.博士后进站后按学校规定可确认中级专业技术职务资格。在站期间，若申请参加学校高级专业技术职务评聘，名额可单列；

2.博士后在站期间，申报国家及浙江省博士后资助项目所获资助经费与学校薪酬叠加发放；

3.博士后期满考核优秀的，可根据学院需求选拔进入教师队伍，并推荐申报杭州市、浙江省及国家人才项目；

4.按杭州市当前政策，博士后出站后1年内留杭，并签订3年及以上工作合同的，享受市财政40万元博士后留杭补助，若认定为杭州市D类人才的还可申请购房补贴100万元。

五、招聘流程

本公告长期有效，应聘者请将个人简历和已获成果材料（包括但不限于论文、专利等）打包发送至：xushiyue@hzcu.edu.cn（许老师），邮件主题注明：应聘钱塘学者/博士后+本人姓名+专业。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/no5UT1SGt5Sc4QuBEAJHYg