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浙江大学湖州研究院&宁波博威合金AI新材料联合实验室2025年博士后招聘公告

2025-09-30 07:42 来源: 浙江大学湖州研究院 作者: liuxuehr

一、联合实验室介绍

浙江大学湖州研究院与宁波博威合金材料股份有限公司(股票代码:601137;网址:www.bowayalloy.com)共建“AI新材料联合实验室”,聚焦人工智能驱动的新材料研发,致力于突破高性能合金材料设计、制备及应用关键技术。实验室依托浙江大学湖州研究院科研团队与博威合金国家级研发平台(国家技术创新示范企业、国家博士后科研工作站、国家认可实验室),打造“产学研用”一体化创新生态,推动铜合金、石墨烯复合材料等前沿材料在新能源汽车、半导体、AI服务器等领域的产业化应用。

二、合作导师

许超,浙江大学控制科学与工程学院教授、博士生导师,浙江大学湖州研究院院长,浙江大学FAST实验室创始人,智能移动无人系统浙江省工程研究中心主任,浙江特种智能仓储物流装备全省重点实验室副主任,IET Cyber-Systems & Robotics创刊执行总主编,入选浙江省“万人计划”领军人才计划,并荣获2024年国际基础科学大会(ICBS)前沿科学奖(理论计算机与信息科学类别——TCIS)。

许超教授主攻交叉控制论与机器人学(XCR)领域,包含学习动力学与控制论、轨迹规划与实时优化、机器人物理学与控制、几何力学与控制理论以及机器人学习与大模型等方向。其代表性论文发表在Science Robotics(4篇,其中封面论文1篇)、Nature Machine Intelligence(1篇封面)、Nature Communications(1篇)、IEEE Transactions及IROS、ICRA、AAAI等顶尖会议上。

在科研成果方面,许超教授牵头获批智能无人机方面的IEEE国际标准立项1项,带领团队取得的“空中机器人集群系统”成果亮相“奋进新时代”主题成就展,展品被国家博物馆收藏。相关成果被科技日报、光明日报、央视2套、浙江省新闻联播、泰晤士报等国内外媒体多次报导。

三、申请条件

1.原则上,申请人须于近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,遵纪守法,具有良好的学术道德;

2.申请人年龄一般不超过35周岁;

3.进站后能全脱产从事博士后研究工作;

4.具备与岗位需求及职责相适应的专业条件;

5.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,身心健康,工作认真负责,品行端正。

四、课题研究方向

(一)高性能有色金属材料研发

1.课题方向:高性能有色金属的成分设计、工艺优化、微观结构表征与性能机理研究。

2.专业要求:

(1)材料科学与工程、冶金工程、金属材料制备与加工等相关专业;

(2)具备扎实的有色金属材料研究背景,在材料计算(如第一性原理、CALPHAD、相场模拟等)或先进表征技术(如TEM、APT、EBSD等)方面有相关经验者优先;

(3)具备基本的数据分析能力;

(4)具有优秀的独立科研能力、团队协作精神和中英文科技论文写作能力。

3.交叉融合:与AI方向的博士后及团队紧密协作,定义材料研发中的关键科学问题与数据需求,为AI模型提供领域知识与验证。

4.研究目标:参与实验室成果的中试与产业化应用探索,撰写高质量学术论文、技术报告及专利申请。

(二)AI算法在材料科学中的应用

1.课题方向:开发和应用机器学习、深度学习等AI算法,运用大模型和智能体等技术解决材料科学中的具体问题,如性能预测、工艺优化、新材料发现、图像识别等。

2.专业要求:

(1)计算机科学、人工智能、应用数学、统计学、数据科学等相关专业的博士学位;

(2)精通Python及主流深度学习框架,在机器学习、数据挖掘、优化算法等一个或多个方向有扎实的理论和实践经验;

(3)致力于将AI技术应用于自然科学(材料、物理、化学)领域,有科学计算、跨学科研究项目经历者优先;

(4)具备出色的算法实现能力、逻辑思维、创新意识及良好的沟通合作能力。

3.交叉融合:深度理解材料领域知识,与材料方向博士后及团队协作,将材料问题转化为可计算的数学模型和数据驱动解决方案。

4.研究目标:设计开发材料智能研发算法平台、数据库及核心算法模块。

五、薪酬福利

项目 内容
岗位年薪 材料方向:税前 40-60万元/年
软件方向:税前 40-80万元/年
生活补助 根据当地政策,全职博士后在站期间2年60万元,出站且一年内首次留甬满5年还可申请60万元补助。
员工福利 免费就餐、住宿,博士人才入职可配套单人间公寓。

六、岗位申请流程

请申请者将个人简历(含联系方式、基本信息、教育经历、科研/工作经历、学术成果等)、代表性论文/专利复印件发送至wangj@hizju.org(邮件主题请注明“AI新材料联合实验室-课题方向-姓名-博士后招聘网”)。

HR收到简历后筛选符合招聘条件的博士,并通过电话、邮件等方式联系面试。

通过面试后,企业将为博士后办理进站手续,由浙江大学博士后流动站与宁波博威合金材料股份有限公司博士后工作站联合培养。

七、联系方式

联系人:王老师

电话:0572-2025270

电子邮箱:wangj@hizju.org

工作地点:浙江省宁波市鄞州区

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原文出处:

http://hzi.zju.edu.cn/wap/mwechat/content_view?m=dd1ea75c-a441-4ee9-92e0-b36300dfa759

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