招聘程序

应聘人员将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至人事处招聘邮箱(teacher@upc.edu.cn)，并在邮件中注明应聘岗位与类别。或直接与相关学科、学院联系。

学校组织有关专家对高层次人才的学术水平进行评价，制定高层次人才工作任务书，并协商确定薪酬待遇。高层次人才来校前须签订工作合同。