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天津科技大学2025年度博士后招聘公告

2025-10-06 14:50 来源: 天津科技大学 作者: liuxuehr

01、学校概况

天津科技大学是天津市重点建设高校,是国务院首批批准具有硕士学位授予权、第二批批准具有博士学位授予权的高校。学校区位优势明显,地处天津市滨海新区(国家级新区、国务院批准的第一个国家综合改革创新区),是天津滨海新区唯一一所拥有本硕博完整教育体系的大学。学校紧邻国家首个绿色发展示范区——中新天津生态城,具有优质的居住环境和子女基础教育资源。天津科技大学坚持“人才强校”共识,加快推进高水平研究型大学建设,学校现有15个学院,56个本科招生专业有32个专业入选国家和天津市级一流本科专业建设点。拥有食品科学与工程、轻工技术与工程、化学工程与技术、机械工程、海洋科学、生物与医药6个博士学位授权点,34个硕士学位授权点。建有“发酵工程”国家重点学科。农业科学、生物学与生物化学、化学、工程学、材料科学、环境/生态学6个学科进入ESI全球排名前1%,其中农业科学排名前1‰。轻工技术与工程、食品科学与工程两个学科获得国家重点支持。食品科学与工程学科软科排名世界第32位,高分子学科在USNews全球排名第9位。建有食品营养与安全、生物源纤维制造技术、代谢控制发酵技术等国家级科研平台和省部级科研平台52个。按照学校“顶层设计”的要求,大力推动实施“强校计划”,已逐步构建了“政策、平台、项目、人才”四位一体的科技工作创新体系,在大平台、大项目、大成果方面取得了显著的成效,建有天津科技大学科技园,为各类人才交流与发展提供了更加广阔的舞台。学校拥有一支高素质的师资队伍。学校现有专任教师1426人,教授、副教授710人,博士生、硕士生导师1391人。拥有院士7名(含双聘)、国家级人才27名、省部级人才148名、国家级和省部级高水平教学科研团队41支,28位学者入选World’sTop2%Scientists,涌现出了全国创新争先奖状获得者、国家级教学名师、全国优秀教师等一批师德高尚、业务精湛的优秀教师。

学校建有食品科学与工程、轻工技术与工程、化学工程与技术3个博士后流动站。作为市属高校中天津滨海新区唯一一所拥有本硕博完整教育体系的大学,我校结合滨海新区发展与高级人才培养的双重优势进行博士后流动站建设,近年来与中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、康希诺生物股份公司、凯莱英医药集团、丹娜(天津)生物科技股份有限公司、狗不理集团股份有限公司、华泰集团有限公司等企业联合培养博士后80余人,依托国内知名企业工作站促进高级人才的培养,为博士后研究提供良好的待遇保障、科研经费、实验设备和工作环境等支持。近三年来,通过加强培养,学校博士后留校任教率大幅提高,优秀博士可纳入师资博士后管理,学校博士后流动站已培养国家级重点人才及青年人才3人。学校在近两届全国博士后创新创业大赛获得3金4银8铜的优异成绩。

02、招聘条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和职业道德,有较强的科研能力,明确的科研方向和较大的发展潜力。

2、年龄在35周岁及以下,获得博士学位一般不超过3年,并符合天津科技大学博士后进站条件。

03、发展支持

1、项目支持

学校全方位支持青年人才申请博士后各类国家级、天津市级人才计划和基金项目。各类博士后项目都由学校、学院组织专家指导申报书撰写和修改。

2、服务保障

学校人事处将提供政策咨询、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。

3、其他支持

学校、学院建有博士后工作站合作企业库,支持博士后在站期间同具有博士后工作站的企业等开展合作,进行工程实践,按相关规定享受企业提供相应科研经费、补贴等待遇。学校内建有教师公寓,博士后可按优惠价格租住。

04、薪酬待遇

学校提供具有竞争力的薪酬,缴纳五险一金,具体以《天津科技大学博士后管理办法(试行)》(以下简称“管理办法”)为准。

1、基础年薪约20万元(税前),聘为助理研究员中级职称。

2、学校实行科研业绩多维评价,出站评级为“管理办法”中“优秀”的博士后,年薪可达25万元(税前);出站评级为“管理办法”中“特优”的博士后,年薪可达30万元(税前)。

3、在站期间获批国家资助博士后研究人员计划A、B、C档或其他天津市博士后重点资助项目,与学校薪酬可叠加享受。

05、联系方式

天津科技大学人事处联系人:王老师

联系电话:022-60600192

联系邮箱:tustbshhr@126.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)

通讯地址:天津市滨海新区第十三大街9号天津科技大学人事处网址:https://www.tust.edu.cn/

06、招聘计划

详见→《天津科技大学2025年博士后招聘计划》。

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/hYHHK5-2gEsVRxCXDDq6Aw

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