山西工商学院2025年高层次人才引进公告

山西工商学院坐落于历史悠久、文化底蕴深厚的国家历史文化名城太原，是2011年经教育部批准设立的山西省第一所本科层次的民办普通高等院校。学校目前设有49个本科专业及2个特色专业方向，在校学生20000余名，构建了以管理学为主，多学科相互渗透、协同并进的学科专业发展格局。其中，学前教育专业获批国家级一流本科专业建设点，工商管理学科入选山西省“1331工程”优势特色学科建设计划，工商管理、会计学、学前教育、物联网工程、食品质量与安全、财务管理获批山西省一流专业建设点。

为持续推动科研创新，提升教育教学质量，学校整合资源，依托乡村振兴研究院、领墒研究院、低碳经济研究所等科研机构以及醋产业学院、跨境电商产业学院、智能会计产业学院等紧密贴合行业需求的特色产业学院，组建了企业管理案例研发、跨境电商与企业可持续发展、绿色数字经济引擎等多个案例研究团队。在此基础上，我校以开放包容的姿态，面向国内外诚邀高层次人才加盟，共同推动学校教育事业高质量发展。

 一、引进基本条件

拥护党的教育方针，政治立场坚定；热爱高等教育事业，认同学校办学理念；品行端正，身心健康，具有较高的政治素养，良好的师德师风、团队合作精神及敬业精神；具备较强的从事教学和学术研究的素质与能力。

二、引进学科

三、引进类别

学校将全职引进（人事关系需转入学校）以下四类人才：

第一类别：学科带头人，在本学科领域具有优秀学术成果和一定学术影响力，在科学研究方面已取得较突出学术成果，有很好的发展潜力，年龄原则上不超过55周岁。

第二类别：高职称骨干教师，具有副教授及以上职称，具有较高学术水平、较强的科研及教学能力和良好的发展潜力，在本学科领域取得突出成绩的骨干人才，年龄原则上不超过50周岁。

第三类别：行业高技能教师，具有副高及以上职称,具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学的“双师双能型”素质人才，年龄原则上不超过50周岁。

第四类别：青年博士，以第一作者公开发表过本学科专业领域高水平学术论文，学科建设和专业发展所需的博士等，年龄原则上不超过45周岁。

四、引进待遇

各学科急需的优秀人才和团队按照学校相关要求，采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式确定相应待遇。具体待遇如下：

五、引进程序

1. 个人申报

请有意应聘者通过招聘邮箱（sxgsbsyj@sxtbu.net）提交应聘材料，或致电咨询相关事宜。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学科方向”。所需提交的材料包括：

· 个人简历

· 身份证扫描件

· 各阶段学历及学位证书扫描件

· 专业技术职务证书扫描件（如有）

· 主要科研成果证明（包括论文、论著、专利等）的电子版

请确保所提交材料的真实性、完整性及有效性，任何虚假信息一经查实，将依据学校相关规定严肃处理。

2. 资格审查

学校及二级单位将依据应聘者的教育背景、学科专业优势、与应聘岗位的匹配度等因素，对申报材料进行严格初审。通过初审的应聘者将进入复审及面谈环节。此环节旨在进一步核实应聘者的基本信息，确保其符合岗位需求。

3. 专家组面试与评估

学校将组织高层次人才评审专家组，通过综合面试、学术汇报等形式，对初选人员进行全面评估。评估内容涵盖学术水平、教学科研能力、发展潜力、综合素质等多个方面。专家组将根据评估结果提出评价意见，并提交学校审议，以确定最终的录用名单。

4. 体检与录用

经学校审议同意录用的应聘者，需按照学校规定进行健康体检。体检合格后，学校将按照相关程序办理入职手续。

六、联系方式

人才引进办公室联系人: 亢老师(18234006455)

张老师(13546381816)

刘老师(18035179891)

办公电话：0351-5278898

学校网址：www.sxtbu.edu.cn

学校地址：山西省太原市小店区坞城南路99号(乘车路线：乘坐840、877、870、836、79路公交车，在“工商学院”站下车即到)。

山西工商学院

2025年6月10日

原文出处：

https://www.sxtbu.edu.cn/department/sxtbu_zp/zp_show/?11151123760.shtml