电子科技大学光电科学与工程学院2025年招聘骨干教师/师资博士后公告

光电科学与工程学院是学校最早建立的六个系之一，以“人才强院”作为长期坚持的发展总战略,学院光学工程责任学科为国家重点培育学科，位列A类学科。拥有电子薄膜与集成器件国家重点实验室、教育部重点实验室、院士领衔的微波光子中心等7个国家级、省部级科研平台。研究领域覆盖了光学工程的主流方向，形成了从集成器件、光纤传感器、材料、显示、电路系统、医工交叉的完善科研体系。

学院拥有以院士领衔，长江、杰青等国家级人才计划为学术带头人的高水平国际化师资队伍。同时拥有国家自然基金委创新群体、国防科技创新团队、教育部创新团队等高水平科学研究队伍。

为加快中国特色、世界一流大学建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，电子科技大学光电科学与工程学院诚邀海内外优秀人才加盟我院。有关招聘信息公告如下。

一、招聘岗位

1.教研系列教师岗位，包括教授（含特聘）、副教授（含特聘）、讲师。

2.科研系列教师岗位，包括研究员（含特聘）、副研究员（含特聘）、助理研究员。

3.师资博士后

温馨提示：申请教师岗位、师资博士后，原则上只能选择其中一个类型申报。

二、基本条件

1.遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。

2.青年教师岗位年龄不超过35周岁（师资博士后不超过32周岁）。申报正高级岗位年龄不超过42周岁，申报副高级岗位年龄不超过38周岁。学术业绩/发展潜力特别突出者，年龄可适当放宽。

3.具有博士学位或应届博士毕业生（已满足博士学位论文答辩基本要求），学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，具有优良的创新能力和学术发展潜力。

符合学院学科专业招聘条件的优秀应届博士毕业生申请师资博士后，同等条件优先。

4.具有我院学科专业的相应或相近专业学科背景，同时符合具体招聘岗位的其他要求。

三、招聘方向：

1.光电薄膜与智能传感技术：光电探测与传感集成、微纳结构光学与器件、非制冷红外物理与焦平面整列技术研究等。

2.微波光子与集成光学：微波光子技术、光通信、集成光学与光电子器件、光纤传感与光纤技术等。

3.显示科学与技术方向：OLED显示技术、纳米光电子学、有机电子材料与前沿材料、光伏器件、智能成像等。

4.激光与光电工程方向：基于光声热的感知技术、MEMS芯片智能传感器、超导微波、光电成像等。

5.医工交叉研究：光学相干层析成像及医学应用、医学光学显微成像及图像处理、激光美容及激光医疗、生物光学显微成像、医学柔性传感技术等。

四、相关待遇

1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。

2.依据分类受聘教师岗位差异，学校按相关规定提供相应的安家费、科研启动金与周转性住房（含配套生活设施）等条件待遇保障。

3.提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。

五、招聘流程

1.请应聘者在招聘网站中提交申请材料（网址：http://rczp.uestc.edu.cn）。

2.应聘者对接学院联系人，具体要求详见学院网站：（网址：https://sose.uestc.edu.cn/）。

3.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

4.学院择优推荐，学校分批次相对集中组织校级评审。

5.公示招聘结果，学校审定进校人员名单。

六、申请截止时间

应聘者在招聘网站中提交申请材料的截止时间：2025年10月20日。

七、其他说明

1.学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位，学校提供相应条件保障。

2.申请教师岗位进校评审通过者，若无博士后工作经历且符合条件的，原则上应先进入学校博士后科研流动站全职工作，加强与团队的合作交流，学校可认可其博士后期间取得的业绩成果和工作年限。

3.师资博士后在站期限一般为2年，可申请延期（延期期限一般不超过1年），也可达到条件后提前申请留校至相应教师岗的学术评议。在站期间，学校可给予特聘副研究员学术头衔，可在合作导师指导下，结合实际承担一定工作量的教学或教辅任务。师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件，通过学校学术评议后予以聘用。

八、联系方式

牟老师、蔡老师

电话：028-61839300

邮箱：hrsose@uestc.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

欢迎关注、咨询和加盟电子科技大学光电科学与工程学院。

电子科技大学光电科学与工程学院

2025年10月14日

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原文出处：

https://sose.uestc.edu.cn/info/1072/10648.htm

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