西南交通大学电气工程学院2025年诚聘全球英才

一、单位简介

西南交通大学电气工程学院是西南交通大学历史最悠久的学院之一，由中国科学院院士曹建猷教授、著名电力机车专家杜庆萱教授、著名电磁理论专家任朗教授创建于1949年，迄今已有75年的历史。

电气工程学院主要从事电气工程、控制科学与工程、电子信息工程等领域的科学研究和人才培养。先后培养了以钱清泉、马麟、钮小明、丁荣军等为代表的20000余名英才。学院确立了我国电气化铁路牵引供电制式标准，支撑了我国高速铁路牵引供电技术的大发展，为国家经济建设特别是轨道交通电气化与自动化的发展做出了巨大贡献。

学院现有教职工267人（专任教师218人），其中教授（研究员）49人、副教授（副研究员）97人、博士生导师57人。教师队伍中有中国工程院院士2人（双聘1人），光华工程科技奖和何梁何利科技进步奖获得者1人，长江/杰青等国家级领军人才6人，国家级教学名师2人，IEEEFellow2人，国家级青年人才12人，省部级人才30余人。学院拥有全国高校黄大年式教师团队1个、科技部重点领域创新团队1个、教育部创新团队1个。目前在读本科生2371人，硕士研究生1059人，博士研究生237人。

学院拥有电气工程、控制科学与工程2个一级学科博士、硕士学位授予权，电力系统及其自动化为国家重点学科，电力电子与电力传动为国家重点（培育）学科；能源动力、电子信息2个领域的专业型硕士（工程硕士）学位授予权；电气工程及其自动化、电子信息工程2个大类本科专业均为国家级一流本科专业。电气工程及其自动化专业为国家重点专业、国家级特色专业和卓越工程师培养专业，连续四次通过国家工程教育专业认证；电子信息工程专业为国家级特色专业和卓越工程师培养专业，接受并通过《华盛顿协议》国际观察员观摩；建有电气工程、控制科学与工程博士后科研流动站，建立了完整的学士—硕士—博士培养体系，是西南交通大学“双一流”学科重点建设单位。

二、招聘岗位及待遇

01扬华讲席教授

★薪酬福利：一人一议

02扬华特聘教授

★薪酬福利：一人一议

03扬华青年特聘教授

★薪酬福利

1.年薪:底薪45-60万元+(税前),一人一议,另加高端奖励绩效

2.安家费及租住房补贴:80-150万元(税前,未叠加省市奖励及资助金)

3.解决子女入托入学;符合条件,协调解决配偶工作

★工作条件

1.符合条件,认定教授/研究员和博士生导师资格

2.科研配套经费:最高可达300万元,特殊学科根据科研实际需求配置

3.实验平台:根据科研实际需要配置实验及工作用房

4.研究生招生指标:博士招生指标单列:硕士招生指标22名/年

5.符合条件,本人有意愿且具有管理经验的引进人才,可提供相应管理职务

04扬华学者

Ⅰ类:教授/研究员(含先聘后评)序列

面向创新发展潜力大，在本学科领域崭露头角，具有突出研究或技术创新能力，具备学术带头人发展潜力的学术骨干人才

★薪酬福利

1.年薪:底薪35-50万元+(税前),另加高端奖励绩效

2.安家费及租住房补贴:40-80万元(税前)

3.解决子女入托入学

★工作条件

1.符合条件的认定博士生导师资格

2.科研配套经费:60-100万元

3.实验平台:根据科研实际需求配置工作及实验用房

Ⅱ类:特聘研究员

面向国(境)外具有较强的科研创新能力、较大的学术发展潜力和良好国际竞争力的优秀青年学者;一般具有博士后经历且年龄不超过35周岁;采取“预聘制"管理

★薪酬福利

1.年薪:底薪30-40万元+(税前),另加高端奖励绩效

2.安家费:40-60万元(税前)

3.解决子女入托入学

★工作条件

1.授予研究生导师资格,硕士研究生指标2-3名/年,聘期内符合条件者可转为“长聘制”师资

2.科研配套经费:60-100万元

3.实验平台:根据科研实际需求配置工作及实验用房

05特聘副研究员

具有博士学位且年龄不超过35周岁,原则上应有博士后工作经历,采取预聘制管理

★薪酬福利

1.年薪:底薪(税前23万元+)+高端成果奖励+科研项目绩效2.安家费:24万元(预聘制管理期内学校提供住房补贴3万元/年，转入长聘制管理后学校一次性提供安家费不低于15万元)

3.解决子女入托入学

★工作条件

1.聘期内符合条件者可转为长聘制师资;另可申报学校相关人才计划;

2.科研配套经费20万元(学校和学院各10万元)

06助理教授

获得海内外知名大学博士学位且年龄不超过35周岁,采取预聘制管理★薪酬福利

1.年薪:底薪(税前21万元+)+高端成果奖励+科研项目缋效

2.安家费:20万元(预聘制管理期内学校提供住房补贴5万元，转入长聘制管理后学校分三年总计发放15万元)

3.解决子女入托入学

★工作条件

1.聘期内符合条件者可转为“长聘制”师资;另可申报学校相关人才计划2.科研配套经费20万元(学校和学院各10万元)

07专职博士后

获博士学位不超过3年且年龄不超过35周岁

★薪酬福利

1.年薪:前两年不低于30万元/年(税前)+高端成果奖励

2.学校配套提供租房补贴1000元/月

3.解决子女入托入学

★工作条件

1.科研配套经费10万元

2.符合条件的，可申请助理教授或特聘副研究员等“预聘制教师岗位:另可申请各项人才计划

3.符合条件的,可申请参加高级专业技术职务资格评审(指标单列),通过后可申请转入“长聘制”师资;近五年以西南交通大学为第一署名单位的项目和论文等成果可作为职称评审业绩使用

三、联系方式

杨老师:028-66361313、刘老师:028-66366713

杨老师:pyang@swjtu.edu.cn、刘老师:dqrencai@swjtu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/4iR_t-8lMg1D4_DAV-m-AA