西安医学院2021年度公开招聘教学科研（专任教师）公告（第一批）

为满足学校发展需要，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）《关于全面下放省属高等学校用人自主权的通知》（陕教〔2016〕305号）和《西安医学院公开招聘工作人员实施办法》（西医党发〔2017〕100号）等文件的有关要求，我校面向社会公开招聘专任教师，现将本次招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

二、招聘岗位

教学科研（专任教师）岗位

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有招聘岗位所需的学历和学位，专业或技能条件。

6.各学历阶段履历（档案）完整。

7.身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

8.有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员；招聘岗位有其他政治条件限制的人员；法律法规规定的其他情形。

9.具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）岗位条件:

具有博士学历学位或博士后出站人员，教授不超过45周岁（1976年1月1日以后出生），副教授不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），讲师及其他不超过35周岁（1986年1月1日以后出生），符合优秀博士条件者年龄适当放宽，非应届毕业生或无法正常派遣者按人事调动程序办理。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员登录“西安医学院在线应聘系统（http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn）”进行网上报名。

（二）资格审核

博士应聘人员经用人部门资格初审通过后报人事处复审。

（三）考察

经人事处复审通过后直接进入考察环节，由各用人部门组织面试考察。面试结束后将面试成绩进行公示，公示时间为5个工作日。

（四）体检和心理测评

体检及心理测评在学校指定机构进行，体检标准参照“陕西省高等学校教师资格申请”体检标准执行。凡体检或心理测评不合格的人员，取消应聘资格。

（五）公示

根据考察、体检、心理测评结果，经校长办公会研究同意后，择优确定拟录用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）录用

公示期满无异议，办理录用手续。录用人员正式报到后按照学校岗位聘用有关规定办理相应聘用手续。

五、相关待遇

为了充分吸引优秀人才到我校从事教学科研工作，学校对2021年新录用博士给予一定的人才补助和住房补贴（均为税前）。

普通博士的人才补助为10万元（正式入职后先发放5万元，以主持人角色获得国科金后学校再以科研奖励方式发放剩余5万元）；科研启动费为文科3万、理科5万；住房补贴1000元/月（享受学校福利住房政策后停止发放；若为双职工，按单人标准发放）。

优秀博士人才补助为20万元（正式入职后先发放15万元，以主持人角色获得国科金后学校再以科研奖励方式发放剩余5万元）；科研启动费为文科6万、理科10万；住房补贴2000元/月（享受学校福利住房政策后停止发放；若为双职工，按单人标准发放）。

优秀博士须满足以下条件：

（一）所学专业与招聘专业一致或相近。

（二）学术成果

1.自然科学专业类博士须以第一作者身份发表SCI二区及以上1篇或三区累计2篇，以JCR分区为准。

2.人文社科专业类博士须以第一作者身份在与专业相关的核心期刊上发表论文被《新华文摘》、《人大复印资料》、《中国社会科学文摘》全文转载，或被CSSCI源期刊收录；或在《人民日报》理论版、《光明日报》理论版、《经济日报》理论版、《解放军报》理论版、《求是》杂志上发表1500字以上的理论文章；或2万字及以上的调研报告、研究报告、咨询报告并被市、省级及其以上领导批示用于社会发展、政策制定，体现人文社科工作者的社会贡献；以上合计2篇及以上。

急需紧缺专业（指近年来学校招聘难度较大的相关专业）博士，由院、部（所）提出申请，人事处审核，校长办公会研究决定同意后，按优秀博士录用。

六、纪律与监督

学校纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

七、注意事项

（一）应聘人员须在学校规定的入职报到日之前取得相应的毕业证书、学位证书及相关证明，未能取得者取消录用资格。

（二）归国留学人员取得的国（境）外相关学历、学位均须通过教育部学历认证。

（三）为来我校应聘的省外高校博士提供一次性交通食宿补助1500元（以实际报销为准）。

（四）急需紧缺专业博士可不受年度招聘计划限制，采取一事一议方式进行招聘。

（五）凡报名参加应聘的人员即视为对本公告所述内容的理解和认同。未尽事宜按照《西安医学院公开招聘工作人员实施办法》和《西安医学院2021年度人才公开招聘工作实施方案》（西医党发〔2021〕7号）执行。

（六）本公告由人事处负责解释。

欢迎广大有志于高校教育工作的优秀毕业生积极应聘！

学校寒假时间为2021年1月16日至2月26日，期间如有相关问题可在收假后致电咨询或将问题通过电子邮件进行反馈。

联系电话：029-86177532（人事处）

电子邮件：xyzp@xiyi.edu.cn

西安医学院人事处

2021年1月16日

西安医学院2021年度人才公开招聘计划（博士）

合计：54人

原文出处：

http://rsc.xiyi.edu.cn/info/1018/1261.htm

（电话联系时请说明是在留学人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“留学人才网-liuxuehr.com”）。