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陕西高校招聘|西安邮电大学2018年面向海内外招聘高层次人才

2018-05-18 17:11 来源: 西安邮电大学 作者: liuxuehr

西安邮电大学是由陕西省人民政府与工业和信息化部共建院校,坐落于历史名城西安南郊文化区,是一所以工为主,以信息科学技术为特色,工、管、理、经、文、法、艺多学科协调发展的普通高等学校,是国家在西北地区布局的唯一一所邮电通信类高等学校、陕西高水平大学建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校。 

我们以海纳百川的广阔胸怀、兼容并蓄的全新思维热忱欢迎海内外高层次人才来校施展才华,共谋发展! 

一、招聘学科领域

通信、电子、计算机、自动化、经济、管理、数学、物理、外语、人文、艺术等学科领域。 

二、西安邮电大学引进高层次人才的条件与待遇

(一)引进条件

高层次人才分为以下几个层次: 

1.中国科学院院士、中国工程院院士;国际知名科学家、国外相当于两院院士水平的人才; 

2.国家级人才项目入选者(“万人计划”、“千人计划”、“长江学者”、杰青、优青等);或在《SCIENCE》、《NATURE》杂志及其子刊等国际顶级期刊发表学术论文者,或发表的学术论文被SCI收录15篇以上(含),或影响因子累计20以上者;人文社科类在SSCI、A&HCI期刊或国内顶级期刊上发表学术论文5篇以上者;符合相当于以上条件的其他人员。 

4.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;省级人才项目入选者;省部级科技成果奖一等奖获得者(第1人);或发表的学术论文被SCI收录10篇以上(含),或影响因子累计10以上者;人文社科类在SSCI、A&HCI期刊或国内顶级期刊上发表学术论文3篇以上者;符合相当于以上条件的其他人员。 

(二)引进待遇

对于全职引进的高层次人才,学校根据情况免费提供160平方以上人才住房一套、一次性安家费30~150万元、科研启动费及实验条件配套费100~1500万元、年薪30~150万元、解决配偶工作等各项优惠待遇,根据工作需要,采取“一事一议、一人一议、按需支持”的方式,努力为人才创造良好的工作和生活条件。 

三、西安邮电大学引进海内外优秀博士的条件与待遇

(一)基本条件

1.政治素质好,品行端正,身心健康,具有较高的学术水平和较强的科研能力。 

2.年龄一般不超过35周岁,第一学历应毕业于高水平建设大学及以上层次高校,本科、硕士、博士阶段专业应一致或相近。 

(二)成果条件

博士毕业生实行分类招聘: 

1.A 类博士 : 

①理工类,近五年以第一作者(国外期刊可以是通讯作者,国内期刊可以导师第一作者,本人第二作者,下同)发表SCI 一区期刊(JCR 大类分区,下同)学术论文;或 SCI 二区 2 篇;或在 SCI 三区以上 3 篇;或 ESI 高被引前 3%。 

②人文社科类,近五年以第一作者在国内顶级人文社科科学学术期刊上发表论文1 篇,或在 SSCI、A&HCI 期刊或国内权威学术期刊2 篇,或在 CSSCI 源期刊(不含扩展版)上发表学术论文 6 篇;或在 SCI 期刊二区1 篇,三区2 篇;或在 SCI 期刊3 篇。 

2.B 类博士: 应聘者须满足下列条件之一: 

①理工类,近五年以第一作者在SCI 期刊发表学术论文 2 篇且其中 1 篇为二区;或在 SCI 三区 2 篇;或在 SCI 期刊发表学术论文 3 篇;或 SCI 期刊发表学术论文 2 篇且 EI 期刊 2 篇。 

②人文社科类,近五年以第一作者在SSCI、A&HCI 期刊或国内权威期刊发表学术论文1篇,或在 CSSCI 源期刊(不含扩展版)上发表学术论文 4 篇(其中经济学学科排名前50%的高校或马克思主义理论学科毕业生为 3 篇);或在国家自然科学基金 A 类期刊上发表论文 2 篇,或 A、B 类期刊上发表论文 3 篇;或在 SCI 期刊三区及以上发表论文 1 篇;或在 SCI 期刊上发表论文 2 篇。 

(二)引进待遇

引进人员全部按事业编制管理,根据其学术成果情况,提供130平方有偿公寓住房一套或一次性购房补贴45~55万元、科研启动费3~10万元、安家费5~10万元、3 年校内副教授七级绩效津贴等各项优惠待遇。 

特别优秀的高水平博士毕业生可根据应聘者学术业绩、综合能力等情况,实行“一事一议”。 

四、联系方式

联系地址:陕西省西安市长安区韦郭路西安邮电大学人事处 

邮编:710121  

联系人:苏老师

联系电话:029—88166155  

Email:rsc@xupt.edu.cn(申请时请注明信息来源于留学人才网-liuxuehr.com)

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