西湖大学理学院孔令元实验室博士后招聘启事

一、实验室简介

西湖大学量子物态扫描针探实验室（孔令元课题组）主要研究关联超导体等量子材料中的新奇物态。课题组使用量子器件与扫描探针显微术相结合的特色手段，围绕非阿贝尔准粒子（如Majorana零能模）、高温超导机理等重要科学问题，有针对性地构筑兼具原子尺度微观测量、宏观输运表征以及原位调控能力的新型量子器件，开展前沿性的实验研究。   

孔令元教授于2020年获中国科学院物理研究所博士学位（导师：丁洪院士）。随后在加州理工学院量子信息与物质研究所（IQIM）开展博士后研究，担任首届 AWS Quantum Postdoctoral Scholar（合作导师：Stevan Nadj-Perge 教授）。将于25年11月加入西湖大学，任物理学助理教授（特聘研究员，独立PI）。孔令元教授目前已发表论文三十余篇，包括：以第一/通讯（均含共同）作者身份发表Nature 1篇，Science 2篇，Nat. Phys. 2篇，Nat. Commun. 2篇等；以其他作者身份发表Nature 2篇，Nat. Phys. 1篇等。长期担任Nature等学术期刊审稿人，在国际会议或顶尖高校作邀请报告十余次，曾获得中科院院长特别奖（2020）。   

详见网站，https://www.westlake.edu.cn/faculty/lingyuan-kong.html

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（2-3名） 

2. 任职条件：（符合以下涉及的任意内容者均可） 

（1）招聘方向1：STM 。具备氦-3或稀释制冷扫描隧道显微镜的操作与运行维护经验；熟悉谱成像、约瑟夫森谱等精密测量方法及相关数据分析，有强关联或拓扑电子材料研究背景者优先。工作内容：使用上述方法和技术，在原子尺度研究非常规量子材料及其范德华量子器件。

（2）招聘方向2：微纳加工与低温输运。熟练掌握微纳加工技术，具备高迁移率量子器件的制备经验，熟悉低温输运测量及相关电路电子设计。工作内容：在扫描隧道显微镜系统中开展结合微观测量的原位输运实验，以及开展常规输运研究。 

（3）招聘方向3：二维材料。 具备二维材料及异质结量子器件研究经验，熟悉常规二维薄片（石墨烯、TMD等）的机械剥离、定向转移与堆叠等方法。工作内容：开展二维量子器件的扫描探针显微学研究，参与新型探针传感技术的开发（如Scanning SET、QTM等）。  

（4）其他方向： 同时也非常欢迎具备其他扫描探针技术（如 AFM、Scanning SQUID、Scanning NV、Scanning MIM、SNOM 等）经验的申请者，以及在凝聚态物理或拓扑量子计算相关领域开展研究的申请者加入。 

3. 要求： 

（1）年龄不超过 35 周岁，已取得或即将取得博士学位；  

（2）恪守学术道德与科研诚信，工作认真负责，富有合作精神； 

（3）对凝聚态物理和实验物理具有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力；  

（4）能够较为独立地开展科研工作，具备良好的英文水平，能独立撰写论文。 

三、薪酬待遇 

1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。 

2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。 

3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。 

四、资助政策 

1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。 

2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。 

3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。 

4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。 

5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。 

五、应聘方式 

请将以下材料以PDF形式发送至konglingyuan@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。 

1.个人简历：需包含完整的论文列表； 

2.个人陈述：包括个人学术总结，以及未来研究计划；（尽可能提供）

3.2位同行专家的推荐信；（可面试后补充）

4. 博士学历学位证明材料。（可面试后补充）

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。