山东第一医科大学（山东省医学科学院）2025年招聘高层次人才

一、校（院）简介

山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设高校，是山东省最大的医学科学研究机构，也是第三届全国文明校园，2020年入选山东省高水平大学建设项目“冲一流”高校。校（院）有职工2.1万余人（含附属医院），拥有两院院士9人、海外院士2人，国家杰青、国家优青等国家级人才67人，泰山学者、山东省有突出贡献中青年专家等省部级人才370人，具有高级职称人员5000余人，博士学位人员3800余人。校（院）有本硕博完整的人才培养体系，拥有3个博士学位授权点，19个硕士学位授权点，本科专业56个。临床医学、药理学与毒理学等10个学科居ESI全球排名前1%，其中临床医学进入ESI全球排名前0.68‰，居全国独立医学院校第6位。拥有全国重点实验室、教育部重点实验室、国家卫生健康委重点实验室等省部级以上高水平创新平台60余个，博士后科研工作站5个。近年来，获国家自然科学奖二等奖1项，国家科技进步奖二等奖4项，何梁何利基金科学与技术进步奖2项，山东省科学技术最高奖3项，山东省科技奖励一等奖11项。校（院）拥有附属医院多家，并形成山一大医疗体系，年均直接服务群众就诊4000万人次；有16个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局高水平中医药重点学科、7个国家药物临床试验机构。目前指导全省开展职业病、皮肤病、寄生虫病、肿瘤早诊早治、辐射防护、防盲治盲、罕少见疾病等防治工作，拥有世界卫生组织合作中心。

二、岗位条件

（一）讲席教授

具有国际视野和前瞻性思维，在服务国家战略和经济社会发展中发挥重要作用，学术造诣深厚，能引领学科赶超国际先进水平的两院院士及同等水平的海内外专家。

（二）特聘教授

在学术领域取得国际同行公认的高水平原创性成果，或在本学科领域做出开创性工作，能够带领相关研究方向达到国际先进水平的国家级领军人才或同等水平的海内外专家。年龄一般不超过55周岁。

（三）杰出学者

在学术前沿领域从事创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的国家级青年领军人才及同等水平的海内外专家。年龄一般不超过43周岁，40周岁以下优先。

（四）拔尖学者

在学术前沿领域从事创新性研究，具有独立科研能力和经验，在本学科领域取得较高学术水平、具有标志性学术成果的海内外优秀人才。年龄一般不超过38周岁，35周岁以下优先。

（五）骨干学者

在学术领域从事创新性研究，具有较强的独立科研能力，取得一定的标志性学术成果，发展潜力较大的海内外优秀人才。年龄一般不超过35周岁，32周岁以下优先。

（六）青年学者

在本学科领域取得具有一定学术影响的研究成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列的海内外优秀人才，年龄不超过35周岁，32周岁以下优先。

三、支持保障

（一）薪酬待遇和聘任岗位

提供有竞争力的年薪、住房补贴及科研支持经费。杰出学者及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授/研究员，聘为独立PI，支持组建科研团队；引进讲席教授可一事一议；可享受代表性教学、科研成果奖励，综合收入上不封顶。

（二）工作条件及发展路径

提供一流的教学、科研环境，建有10万平米的医学科技创新中心，拥有大型仪器共享平台、生物样本库、高等级生物安全实验室以及电镜平台。配置“拎包入住”式标准实验室，支持符合条件的人才申报各类人才工程，为人才事业发展提供一站式服务。

（三）住房保障及子女教育

校（院）为引进人才提供周转公寓，从一室一厅到四室一厅，满足不同人才住房需求。济南西部高端住宅项目中建大学里位于大学校园西北角，配套建设九年一贯制小学、初中义务教育学校，签约百年名校山大附中，为子女教育解决后顾之忧。

（四）驻地补贴及惠才福利

从市外引进,经认定的D类以上高层次人才，每月给予一定生活和租房补贴；驻济高校新引进的全球TOP200高校博士，给予生活和租房补贴或一次性购房补贴。协助申请“山东惠才卡”、“泉城人才服务金卡”，凭卡享受省、市惠才福利及绿色通道服务。

四、联系方式

更多政策咨询请联系校（院）人才工作部，联系人：周老师（0531-59556783）、王老师（0531-59556787）。

联系邮箱：rcgzb@sdfmu.edu.cn

原文出处：

https://personnel.sdfmu.edu.cn/info/1003/5131.htm