菏泽学院2025年招聘人才简章

菏泽学院现面向海内外延揽高层次人才和优秀青年人才，竭诚欢迎海内外英才加盟我校、共圆教育强国梦想！

一、学校简介

菏泽学院位于“伏羲之桑梓，尧舜之故里”“中国牡丹之都”——山东菏泽，是一所多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学。前身是始建于1949年初的冀鲁豫区第二师范学校。2004年5月，获教育部批准为普通本科高校。学校为教育部“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目试点学校、山东省应用型本科高校建设首批支持高校、山东省首批中华优秀传统文化传承示范校，先后获得省级文明单位、全省高校教学管理先进单位、省级花园式单位等荣誉称号。

学校坚持“人才兴校”战略，大力实施高层次人才引育工程。在职教职工1746人，其中专任教师1290人，具有研究生学位教师1141人、具有博士学位教师357人、高级职称教师466人。现有“双师型”教师799人，国务院特殊津贴专家、省突出贡献专家、省政府特殊津贴专家、省优秀教师、省教学名师、省重点扶持区域引进急需紧缺人才等16人，省高校“人才引育计划”团队、“青创科技计划”团队、“黄大年式”教师团队、省哲学社会科学青年人才团队等10个，聘用高水平专家15人。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，全面贯彻学校四次党代会确定的“12359”发展思路，聚焦应用型人才培养主责主业，坚定内涵式高质量发展主题主线，大力推进实施“五大战略”“九大工程”，向着建设特色鲜明的高水平应用型大学的奋斗目标不断迈进。

二、引进范围

（一）高层次人才

学术造诣高深，在相关学科领域获得较高学术成就，具有扎实的专业知识、前瞻的学术视野，享有较高学术声誉的专家学者。

（二）高水平团队

推动学校重点学科、特色专业、重点实验室、研究基地或研究平台、专业群建设的高水平学术或技术团队。

（三）博士

拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律法规，具有良好的思想政治素质、道德品行和教育背景、学术水平和发展潜力，所学专业领域符合学校需要，身心健康，且获得博士学历学位的人员。

对于优秀博士，要求年龄一般不超过45周岁，其他博士年龄一般不超过35周岁。对学科急需紧缺的人才，可适当放宽年龄。

三、引进待遇

（一）全职引进待遇面议。

（二）柔性引进待遇。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。

（三）与我校共同申报国家和省各类研究项目，或参加我校人才工程评选的，按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。

四、招聘专业及通联方式

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

五、线上填报

请各位人才登录https://zp.hezeu.edu.cn/zp.html，依据您所应聘的具体岗位，完成信息注册与填报工作，务必保证信息真实、准确。

特别提醒：在注册账号时，务必使用本人有效的电子邮箱。同时，录入的姓名和身份证号需与个人身份证件上的信息完全一致，杜绝虚假信息。

联系人：刘老师、邵老师

联系电话：0530-5529581、0530-5668661

联系地址：山东省菏泽市牡丹区大学路2269号菏泽学院人事处（人才工作办公室）

邮政编码：274015

原文出处：

https://www.hezeu.edu.cn/info/1046/75371.htm