南京农业大学2012年诚聘海内外优秀人才

1、居住条件：为新进具有博士学位教师提供青年教师公寓房一套（3年左右）。在青年教师公寓建成之前，给予每位新进博士1500元/月的房租补贴，其中：全国优秀博士论文获得者和国外著名大学或教育研究机构博士学位获得者，房租补贴标准为2000元/月。没有博士学位的教师房租补贴标准为1000元/月。

2、科研支持：由各用人单位及所在团队利用优势学科建设以及其他学科建设经费、科研项目经费等为新进青年教师提供充足的科研经费保障，确保青年教师能够快速融入团队，开展科研和教学工作，并为其独立开展创新性研究创造条件。

3、职业发展：学校为新进青年教师提供全面的进修、培训、培养等机会，通过实施学术新秀计划、学术能力培训计划、出国留学研修计划等，为青年教师的成长创造良好条件。

1、国家“****”、“长江学者”特聘/讲座教授等各级人才计划入选者按照有关规定享受相应的待遇。学校将视情况提供包括科研启动经费、住房、科研办公用房及个人待遇方面的支持。

2、符合南京农业大学“钟山学者”计划或“133重点人才工程”各层次条件的，可以受聘相应岗位，享受特殊人才津贴和其他支持政策。

1、住房参照教学科研岗位人员解决。

2、其他待遇按照事业单位在职在编人员管理。